根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，工伤赔偿费用的支付责任主体包括工伤保险基金和用人单位。具体而言，如果职工所在的用人单位参加了工伤保险，那么工伤赔偿费用将由工伤保险基金和用人单位共同支付；如果用人单位未参加工伤保险，那么工伤赔偿费用将由用人单位承担。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，而发生了工伤事故，那么用人单位将承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位拒绝支付工伤保险待遇，那么工伤保险基金将先行支付。
用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。如果用人单位不履行偿还义务，社会保险经办机构可以依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定进行追偿。
一般而言，工伤伤残鉴定完成后，需要等待1-6个月才能拿到赔偿。
根据不同的情况，工伤赔偿款将由工伤保险基金和用人单位分别支付。由工伤保险基金支付的费用，例如医药费，一般由用人单位先行垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后，大约一个月左右可以到达公司账户。至于何时转入工伤职工账户，则取决于用人单位的效率。
由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，例如停工留薪期的工资。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金。这部分费用将在受伤职工离职后支付。
进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料：
以上是关于工伤赔偿的相关法律知识。综上所述，工伤赔偿的责任主体取决于是否购买了工伤保险，购买保险的情况下由用人单位和保险公司分别承担赔偿责任。如果您还有其他疑问，请咨询专业律师以获取帮助。
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