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单位工伤保险怎么办理流程

时间:2024-05-17 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
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单位的工伤保险的办理流程:单位应当先申报社保登记,领取登记证书;然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;再为员工领取社保卡;最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十三条   职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十五条   用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条   用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。   自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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