根据中华人民共和国法律，涉外仲裁机构作出的裁决，经申请人提出证据证明裁决存在以下情形之一，人民法院组成合议庭将进行审查核实，并根据结果裁定是否予以执行：
如果合同中没有订有仲裁条款，或者当事人事后没有达成书面仲裁协议，被申请人可以提出证据证明这一情况存在，从而申请人民法院不予执行裁决。
被申请人可以提出证据证明自己没有得到指定仲裁员或进行仲裁程序的通知。此外，如果由于其他原因，不属于被申请人负责的情况，导致其未能陈述意见，也可以作为申请人民法院不予执行裁决的理由。
如果仲裁庭的组成或仲裁程序与仲裁规则不符，被申请人可以提出证据证明这一情况存在，从而申请人民法院不予执行裁决。
如果裁决的事项不属于仲裁协议的范围，或者仲裁机构无权仲裁该事项，被申请人可以提出证据证明这一情况存在，从而申请人民法院不予执行裁决。
根据以上情况，被申请人可以向人民法院申请不予执行涉外仲裁裁决。人民法院将根据相关证据进行审查，并根据法律规定作出裁定。
仲裁裁决书的法律效力和后果。裁决书一经作出即具有法律效力，并产生一系列法律后果，如“一事不再理”原则、法律拘束力和强制执行等。当事人应当遵守裁决内容，否则另一方当事人可向法院申请执行，法院则应当履行执行的职责。
郑州仲裁委员会设立的初衷是根据相关法律法规为保障民商事纠纷的公正、及时仲裁和当事人的合法权益。规定了仲裁委员会的职责和适用范围，同时详细阐述了仲裁协议的要求和内容、仲裁的程序及仲裁的相关重要决定等内容。
劳动仲裁案件立案所需的时间及相关法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五天内应作出是否受理的决定，并通知申请人。被申请人在收到仲裁申请书副本后的十天内应提交答辩书。整个流程下来，劳动仲裁案件立案所需时间为五天
仲裁与诉讼的区别与联系。仲裁和诉讼在管辖权取得、审理者产生方式、开庭审理原则、审理程序及当事人能动作为和监督程序等方面存在不同。同时，当事人可根据自治原则选择仲裁或诉讼解决纠纷，但在特定情况下法律对解决途径有具体规定，如劳动争议必须先仲裁后诉讼，订有
