合伙企业法并没有明确规定合伙人享有哪些权利，一般来说，这些权利会在合伙协议中明确规定。合伙企业的成立相对灵活，合伙协议的内容是最为重要的。然而，有限合伙人的监督权是指不执行合伙事务的有限合伙人有权监督普通合伙人经营合伙事务的情况。如果在有限合伙企业中，普通合伙人的经营活动没有受到任何监督，那么他们所享有的专有的经营管理权就可能被滥用，这将损害到有限合伙人甚至第三方的利益。因此，为了平衡双方之间的差距，有限合伙人应当被赋予一定的监督权。
有限合伙人行使监督权的主要方式是通过询问和检查的方式进行。合伙人之间都有权了解全部的经营活动，虽然有限合伙人不执行合伙事务，但他们有权了解普通合伙人的经营情况，并通过询问和检查的方式来起到监督的作用。另一种行使监督权的方式是当处于监督地位的有限合伙人发现正在执行合伙事务的合伙人行为不当或错误，有可能给全体合伙人的利益造成损害时，有权请求停止这项不利的行为。
合伙人的权利主要包括：
合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个合伙人都有经营权、表决权和监督权。
合伙人有权按照协议的约定要求分配利润。利润的分配方式可以按照出资比例、投入精力、合伙事务管理职责或其他方式进行分配，即使全体合伙人都默示同意，也应在协议中明确写明。
合伙人享有查阅账簿的权利，以了解合伙企业的经营状况和财务状况。
在合伙协议中应当考虑约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何赔偿等问题。
根据《合伙企业法》第二十七条的规定，当根据第二十六条第二款的规定委托一个或数个合伙人执行合伙事务时，其他合伙人不再执行合伙事务。不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人的情况。
普通合伙人和有限合伙人在劳务、法人、对外转让出资、出资、竞争、交易、事务执行、丧失偿债能力、丧失民事行为能力和财产继承等方面的区别。
普通合伙人作为有限合伙的管理者，应尽到善良管理人的注意义务。其中，有权执行合伙事务之普通合伙人中的有权”应被理解为代理权。在合伙组织成立后，合伙人对合伙事务也可通过相互监督或专职监督等方式平等地行使监督权。
因此，有必要通过法律的强制性规定来确定有限合伙人的知情权。有限合伙人行使监督权的另一种方式，就是当处于监督地位的有限合伙人发现正在执行合伙事务的合伙人行为不当或错误的有可能给全体合伙人的利益造成损害时，有权请求停止这项不利的行为。
有限合伙事务的管理 应由普通合伙人行使，而且也只有普通合伙人有权代表全体合伙人约束合伙组织。有限合伙人只有对合伙事务的检查监督权。当有限合伙人参与合伙事务的经营管理时，就应对合伙债务承担无限责任。合伙企业法第六十八条规定：有限合伙人不执行合伙事务，不
