告知或通知义务是指合同关系终止后，当事人根据合同的具体情况，有义务将对方当事人不知悉的有关合同事宜通知对方。目的是让对方知晓自己的请求或促使对方采取必要的措施避免不必要的损失。例如，债务人根据提存制度以提存方式消灭合同关系后，应及时将有关提存事项通知债权人。
保密义务是指合同关系终止后，在一定期限、一定范围内，当事人有义务保守对方秘密。秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。例如，在雇佣合同关系终止后，受雇人有保密雇主秘密的义务。
协作或协助义务是指合同关系终止后，当事人基于诚实信用原则的要求，根据合同的性质、目的和交易习惯等，协助对方为一定行为或不为一定行为。例如，根据我国《合同法》第412条规定，因委托人死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益的情况下，委托人应在委托事务承受者出现之前继续处理委托事务。
合同关系终止后，当事人应尽到一个诚实善意之人的注意义务，保护对方当事人的正当合法权益。
其他义务包括禁止同业竞争的义务。即在原有买卖、租赁合同关系终止后，出卖人或出租人不得从事同业竞争。
合同关系终止后当事人应履行的后合同义务，包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及保护、注意义务。这些义务都是基于诚实信用原则，为了保护合同当事人的权益而设立。例如，合同终止后当事人应告知对方有关情况以避免不必要的损失，同时要保守对方的秘密，并
公证提存终止的法律意义。在债务人因债权人原因无法履行债务时，可将款项或物品提交提存机构，视为已履行义务；提存方式可消除双方不信任感，保障合同正确履行。同时，保护特定受益人利益，如监护人、遗产管理人等可将财产提存，待条件成熟再交付。此外，提存作为担保形
关于劳动关系与争议的法律规定，包括劳动合同期满后继续履行、终止劳动关系、确立劳动关系有关事项等。同时，文章还阐述了劳动关系和劳务关系的区别，指出两者适用的法律法规不同，正确区分两者对于处理劳动争议仲裁案件具有重要意义。
合同终止后的后合同义务，包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及其他义务如保护、注意义务和禁止同业竞争的义务。这些义务旨在保护合同当事人的合法权益，避免不必要的损失，并基于诚实信用原则的要求。
