ktv是否可以自行招用保安员？

根据我国相关法律规定，ktv是属于娱乐场所。根据《保安服务管理条例》的规定，ktv不得自行招用保安员，而应从保安服务公司聘用保安员。

《保安服务管理条例》

根据《保安服务管理条例》第十三条的规定，自行招用保安员的单位应具备以下条件：

1. 具有法人资格；
2. 拥有符合本条例规定条件的保安员；
3. 建立健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

因此，娱乐场所应根据《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，而不得自行招用保安员。

物业管理员的职责

物业管理员的具体工作内容包括：

1. 在物业管理部主任的领导下，行使管理、监督、协调服务的职能；
2. 负责管理公司的清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等服务工作；
3. 全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；
4. 协调主任送发物业管理方面的文件；
5. 参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；
6. 负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；
7. 收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策；
8. 负责公司业户的接待工作，要求仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健；
9. 负责为业户办理入伙、入住、装修手续；
10. 按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待；
11. 负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访；
12. 负责为公司业户提供商务、票务收发等服务工作；
13. 完成办公室临时交办的工作。