根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，对于党员违纪行为所获得的经济利益，应当采取相应的处置措施。
根据第三十九条的规定，对于与违纪行为有直接因果关系而造成的财产损失，应当计算直接经济损失的实际价值。
同时，根据第四十条的规定，对于违纪行为所获得的经济利益，应当进行收缴或者责令退赔。
除了经济利益之外，对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，也应当进行相应的处置。
根据规定，承办案件的纪检机关或者其上级纪检机关应当建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。
对于根据本条例第三十五条、第三十六条规定处理的党员，如果经调查确认其实施了违纪行为并获得了利益，那么应当依照本条例的规定进行处理。
因此，对于党员违纪处罚的奖金，应当由承办案件的纪检机关或者其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照相关规定进行纠正。
党员干部的旷工行为及其处分规定。根据《中国共产党纪律处分条例》，旷工行为若情节较重将给予党纪处分。同时，党员干部作为劳动者，严重旷工行为可能违反公司规章制度，用人单位有权解除劳动合同。
党内警告对工资福利的影响。党内警告本身与工资无直接关系，但若绩效考核与工资挂钩，则会影响工资和福利。受到警告处分的党员在任职、考核方面有一定限制，不得评为优秀，也不能晋升职务。公务员受到纪律处分期间，不得晋升职务和级别，工资档次也可能受到影响。对于非
中国共产党纪律处分条例中关于撤销党内职务处分的相关规定。该条例明确了撤销党内职务的具体情形和程序，包括适用范围、方式以及对于不同情况党员的处理方式。受到撤销党内职务处分的党员在二年内不得在党内担任或向党外组织推荐担任相应职务。
党员违纪行为的处罚问题，特别是对于违纪获得的奖金等经济利益的处理。根据《中国共产党纪律处分条例》，应计算违纪造成的直接经济损失并进行收缴或责令退赔。对于其他违纪获得的利益，如职务、职称等，纪检机关建议相关组织进行纠正。特殊情况下的处理也需依照条例规定
