承包人：
代理人：
联系地址：
劳务分包人：
代理人：
联系地址：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就_______________工程劳务作业承包事项协商一致，共同达成如下协议：
一、总包工程概况
1、总包工程名称：
2、总包工程地点：
3、总包工程立项及批准文号：
二、劳务分包作业范围
（一）分包合同范围：_________________________________________________；
（二）劳务分包作业范围及内容：
1、承包人负责编制施工组织设计，包括如下内容：施工方案、施工现场平面布置图、施工进度计划和保证措施、劳动力及材料供应计划、施工机械设备的选用、质量保证体系及措施、安全生产与文明施工措施、环境保护与成本控制措施等，在劳务作业过程中，施工组织设计修订的，承包人应及时通知劳务分包人。
2、劳务分包人应当根据承包人要求及施工组织设计，编制及修订劳务作业方案，劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。
三、劳务分包作业期限
1、计划开始日期：______年___月___日；
2、计划完工日期：______年___月___日；
3、作业总日历天数为：______天。
作业总日历天数与根据前述计划开始、完工日期计算的天数不一致的，以作业总日历天数为准。承包人保留随时调整总工期的权利，分包人不得以此为由要求赔偿。
四、劳务作业质量标准
劳务作业质量应符合_______标准，并符合承包合同有关质量的约定。
五、劳务分包合同价格
签约合同价为：_______元（人民币），大写：_____________________________元。
六、劳务分包人资质
1、资质证书编号：_________________________________；
发放工资记录在确认劳动关系中的作用。通过介绍劳动关系确认的条件和劳动关系与劳务关系的区别，说明了用人单位和劳动者之间的劳动关系如何成立，以及工资记录的重要性。文章详细阐述了劳动关系与劳务关系的不同依据、适用法律、主体资格、关系性质以及工作实施和责任承
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