根据《工伤保险条例》第三十九条规定，当职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方法如下：
丧葬补助金的计算基准为该地区上一年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：
供养亲属抚恤金的总和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。
对于在停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用的变化等情况，由统筹地区社会保险行政部门适时调整。具体的调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的职工，自事故发生当月起的3个月内，其近亲属可以照发工资。从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。如果近亲属生活有困难，可以预支一次性工亡补助金的50%。如果职工被人民法院宣告死亡，按照《工伤保险条例》第三十九条的规定处理。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
中国关于退休离职补偿金的相关法律规定。其中详细描述了劳动者在解除或终止劳动合同后，用人单位需支付经济补偿的多种情形和标准计算方法。此外，文章还介绍了工伤职工在遭遇工伤时的相关待遇和费用支付方式。涉及的内容包括工伤治疗、经济补偿和赔偿金等，旨在为公众普
工伤鉴定后的赔偿问题，包括医疗费的赔偿标准和核查方式、康复费的赔偿条件和计算方式、伙食补助费的赔偿原则以及交通食宿费的赔偿细节。在工伤确认后，受害人有权获得相应的赔偿，具体标准由相关法律规定。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
