审计目标是通过审查固定资产相关记录和实地抽查，确认被审计单位是否拥有实际存在的固定资产。
审计目标是通过检查所有权证明文件，确认固定资产是否归属于被审计单位。
审计目标是检查固定资产及其累计折旧的记录，确认其是否完整无误。
审计目标是评估被审计单位的固定资产计价和折旧政策是否符合相关法规和会计准则的要求。
审计目标是核实固定资产及其累计折旧在年末财务报表中的余额是否准确。
审计目标是评估被审计单位在财务报表中披露固定资产及其累计折旧的方式和内容是否符合相关法规和会计准则的要求。
审计程序包括获取或编制固定资产及其累计折旧的分类汇总表，复核加计数是否正确，并与明细账和总账的余额核对相符。
审计程序包括检查本年度增加固定资产的计价是否正确，凭证手续是否齐备。对已经交付使用但尚未办理竣工结算等手续的固定资产，检查其是否已暂估入账，并按规定计提折旧。同时，检查资本性支出与收益性支出的划分是否恰当。
审计程序包括实地抽查部分新增固定资产，以确定其是否实际存在。
审计程序包括抽查有关所有权证明文件，以确定固定资产是否归被审计单位所有。
审计程序包括检查本年度减少的固定资产是否经授权批准，是否正确及时入账。
审计程序包括复核固定资产保险范围和数额，以确认其是否足够。
审计程序包括获取租入(含融资租入)和租出固定资产相关的证明文件，并检查其会计处理是否正确。
审计程序包括调查年度内未使用和不需用固定资产的状况，记录未使用和不需用的起止时间。
审计程序包括了解并确认固定资产折旧政策，计算复核本年度折旧的计提是否正确。
审计程序包括检查涉及固定资产购置约定的资本性支出。
审计程序包括验明固定资产及其累计折旧是否已在资产负债表上恰当披露。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
虚构收入的各种违法手法及其普遍性，包括利用阴阳合同、提前确认收入等现象。同时，也介绍了企业盈利管理中常用的推迟确认收入的手法。此外，还提到了企业转移费用、虚增利润的手段，如通过费用资本化、递延费用及推迟确认费用等方式调节利润。这些手法往往涉及会计操作
五种审计方法，包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法，在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计，可以发现问题
内部审计存在的问题及其对策。存在的问题包括：内部审计管理体制不独立、法规制度不完善、人员素质低和技术落后。完善内部审计发展的对策包括：提高内部审计的独立地位、加强审计队伍建设并提高人员素质、加强内部审计法律法规和制度建设。
