市人力资源和社会保障局在通报公务员招录报名工作时表示，今年下半年全市公务员招录报考范围有四个条件放宽，扩大报考范围，共有69857人提交报名申请，实际通过审核缴费42834人，报考比例平均为28:1。
今年下半年公务员招录共有670个职位左右，其中有四个条件放宽扩大了招考范围。首先，年龄条件有所放宽，除了人民警察、市交通行政执法总队执法人员等职位有年龄要求外，其他招录职位要求报考者年龄在18周岁至35周岁之间。其次，学历门槛有所降低，主城九区、六大区域性中心城市、市级机关及其直属机构要求大学本科学历，部分职位未要求学位。对于区县（自治县）机关及其直属机构，除了31个职位对学历有特别要求外，常住户口在我市的国民教育专科以上学历皆可报考符合条件的岗位。此外，性别条件也有所放宽，除了31个对性别要求较高的职位限制了性别外，其他职位不再限制性别。最后，专业限制也有所放宽，共有94个职位487名招考指标不限专业，占公招职位的29.6%。
公务员招录笔试将于9月13日进行，采用闭卷方式，分为1类、2类、3类、4类、5类考试。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目包括《公安基础知识》、《监狱专业基础知识》、《医疗卫生基础知识》和《森林公安基础知识》，每科分值为100分。
在划定笔试合格分数线前，享受加分政策的考生将得到相应加分。对于“三支一扶”大学生、西部（重庆）志愿者和少数民族报考者，将加5分；对于“中国重庆青年人才论坛”优秀论文获得者将加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。笔试合格分数线将由市公务员局统一划定。
政府采购项目履约验收的重要性及其立法目的。履约验收旨在评估供应商的履约能力和信誉，并处理可能的质量问题，以保护采购人的合法权益。政府采购法第四十一条规定了履约验收的具体内容，包括组织验收工作、大型或复杂项目的专业机构参与验收，以及验收方的权利与义务。
全市公务员招录报名工作的概况。报考条件放宽，共有四个条件包括年龄、学历、性别和专业限制有所放宽，增加了报考机会。共有69857人提交报名申请，实际通过审核缴费42834人，报考比例平均为28:1。笔试将于9月13日进行，考试科目包括公共科目和专业科目
我国政府采购法中对于采购人规避公开招标的法律限制。法律规定采购人在采购货物或服务时必须采用公开招标方式，并详细说明了采购主体、采购资金、采购内容和限额等方面的具体要求。超过政府采购最低限额标准的采购内容都属于政府采购的范围，并强调了规避公开招标的法律
应届毕业当年已签订劳动合同，并缴纳社会保险的，不能以应届毕业生身份报考。签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。综上所述，签订了劳动合同之后就不是应届生了，且在工作之后，
