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7、公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认后,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
2022-07-09
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
2022-06-17
清算组组成情况。清算组应当将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案;通知和公告债权人的情况;第一百八十八条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。股东应在
2022-06-16
收购上市公司可以采取要约收购方式、协议收购方式及其他合法方式。收购行为完成后,收购人与被收购公司合并,并将该公司解散的,被解散公司的原有股票由收购人依法更换。
2022-06-15
根据相关法律规定,公司注销之前应当依法清算,并制作清算报告。公司注销之后法人资格消灭。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。
2022-06-15
如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。合并后公司承继被合并公司资产的新设立公司和存续公司就应当承担被解散公司的债务。
2022-06-14
吸收合并,是指两家或两家以上的企业合并成一家企业;创立合并,是指几家企业协议合并组成一家新的企业; 控股合并,指一家企业购进或取得了另一家企业有投票表决权的股份或出资证明书,且已达到控制后者经营和财务方针的持股比例的企业合并形式。公司应当自作出合并决
2022-06-13
清算之后公司可以申请注销。第一百八十八条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。
2022-06-13
第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。其次就是经过有关部门的批准。
2022-06-10
清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务: 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。在清算进行完以后,才能进行注销。
2022-06-10
《中华人民共和国公司法》第一百七十三条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
2022-06-08
公司合并的,其权利和义务由合并后的公司享有和承担。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立
2022-06-07
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。合并各方必须对合并的形式、条件、支付方式以及双方的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产
2022-06-06
第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。公司的要素主要有三个方面:公司的资产、公司的股权和公司的人格。
2022-06-02
技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有。技术股占比多少,具体要看其对公司经营发展的影响力,一般为10%——20%. 法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。根据合同法的相关规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事
2022-06-01
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计