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公司被收购了员工会被开除吗其二、不符合上述情况的，员工不会被开除。（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2023-09-12
国有资产管理委员会的职能国资委主要归并了原来三个部委的职能：一是中央企业工委的全部职能;二是国家经贸委指导国有企业改革、重组等几个职能;三是财政部的一部分职能，例如财政部负责的国有资产的登记、处置等。此外，劳动部负责的工资总额的管理将来也可能并入国资委。“两会”以后，首先要做
2023-09-12
公司如何合并内外账企业的内外账合并，特别在合并的期初，并不是简单的内外相加或者全部采用内帐的数据，而是业务流和资金流的重塑。公司应以策励未来的角度进行帐务整合，在两帐合一过程中，由公司管理当局、财会人员及外部专家共同参与。
2023-09-11
股权重组和资产重组的区别有哪些？股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。股权重组一般不需经清算程序，其债权、债务关系在股权重组后继续有效。
2023-09-10
股权重组与资产重组有什么具体的规定?股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。股权重组一般不需经清算程序，其债权、债务关系在股权重组后继续有效。
2023-09-09
股权变更财务要做什么手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。《中华人民共和国公司法》第一百六十四条规定，公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政
2023-09-08
港股提交招股书后多久上市从筹划到上市，大约需要一年时间。内地企业来香港上市，要考虑注册地。企业重组一般需时三到六个月。第二阶段是上市筹划，从资料准备、上市前尽职调查，最短都要三四个月。公司董事会不按照前款规定执行的，股东有权要求董事会在三十日内执行。公司董事会未在上述期限内
2023-09-07
港股从申请到批复上市要多久港股从申请到批复上市目前最快大概是2个月左右，港交所有计划把时间缩短至40天左右。港股IPO的流程是递表→聆讯→路演→招股→公布配售结果→挂牌。公布配售结果当日即有暗盘，暗盘时间：16:15-18:30；招股开始即可申购。公司董事会不按照前款规定执行的，股东有权要求
2023-09-06
岗位合并与调岗区别发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
2023-09-05
开个公司需要什么手续准备好公司的类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，即可去工商局现场或线上提交核名申请。核名申请通过则进行下一步，失败则需重新核名。领取营业执照后，凭营业执照，到公安局指定刻章点办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。法律、行政法规规定设立
2023-09-04
企业破产清算材料（二）公司营业执照复印件； （七）企业在金融机构开设帐户的情况，包括开户审批材料、帐号、资金等； （十一）企业已发生的诉讼情况。 第四十六条 未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。 （一）企业法人不能清偿到期债务； 以上就是手心律师网
2023-09-03
打架导致判刑的刑期如何确定？经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
2023-09-03
上市公司收购新三板要停牌吗一般来说，股票停牌有以下三个方面的原因：一是上市公司有重要信息公布时，如公布年报、中期业绩报告，召开股东会，重大收购兼并，投资以及股权变动等。其次是证券监管机关认为上市公司须就有关对公司有重大影响的问题进行澄清和公告时；再者就是上市公司涉嫌违规需要进
2023-09-03
公司内部整合影响录用工作吗内部整合是指企业将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为
2023-09-02
公章丢失登报多少钱首先，第一步，打开支付宝，版本10.1.5以上即可。 第二步，在支付首页搜索框中搜索“遗失登报” 公章是指政府、公司等各类组织使用的印章。 以上就是手心律师网小编为您介绍的关于公章丢失登报多少钱的相关内容，在出现公章丢失的现象时，是需要
2023-09-02
应对企业悬空金融债务的对策。首先，建立现代企业制度，明晰产权关系，通过改革产权管理，加速金融企业产权的可交易性转变。其次，完善社会信用体系，以诚信为原则，加强信息披露，建立个人信用及社会担保制度，完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责，强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员，明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理，确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法，包括股权转让、公司回购和减资。同时，文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东，可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工，工资应在解除劳动合同关系时一次性结清，而外
公司法如何保护小股东的合法权利，包括了解公司信息、转让股份的自由、保障座位和发言权等。公司法还规定了董事、监事选举的累积投票制。此外，公司法人或股东的年龄没有法律规定限制，但担任公司法定代表人的自然人必须具备完全民事行为能力。法人与股东在行使权力和担
