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公司法法规法律知识

  • 可以解散公司的条件是什么

    在公司解散之前,是有一定的条件的,也是有关纠纷中最敏感的问题,更是诉讼中的难点问题。因为这其中牵涉了太多的人和事情,以及不同人员之间的关系与权益的保护。但是在我国的现状来说,有关公司解散的一些规定制度并不是很健全,因此大量的相关案件法院都没有办法办理

    2023-11-25

  • 国有资产产权界定的概念

    国有资产产权界定是指对国有资产的所有权以及经营权、使用权等产权的归属进行确认的一种法律行为。会计上讲的产权是指企业的资产中扣除企业全部负债以后的剩余权益,即是指企业的净资产,是所有权的概念。而在国有资产产权界定中讲的产权,除了包括所有权的意思外,还包

    2023-11-25

  • 合伙企业解散债务应该由谁承担

    3、全体合伙人对合伙经营的亏损额,对外应当负连带责任;对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担;协议未规定债务承坦比例或者出资比例的,可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。

    2023-11-24

  • 公司法的三权分立有哪些内容

    公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心.我国现代公司法人治理“三权分立-制衡”结构模式的确立是现阶段经济发展的必然要求,该模式的形成是由现阶段公司治理的价值目标,产权基础所决定,在借鉴西方“三权分立”学说及西方公司治理模

    2023-11-24

  • 清算组的法律责任是怎样的

    1、清算组成员从事清算事务时,违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失,公司或者债权人有权要求其承担赔偿责任。2、清算组不依照《公司法》规定向公司登记机关报送清算报告,或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的,由公司登记机关责令改正

    2023-11-23

  • 有限合伙企业解散与清算的流程是什么

    自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。清算期间,合伙企业存续,但不得开展与清算无关的经营活动。(三)合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债

    2023-11-22

  • 合伙企业解散事由出现之日起什么时候确定清算人?

    自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。根据《合伙企业法》的规定合伙企业的合伙人必须是2人以上,若合伙成立后不断发生退伙而只剩下1人时便出现了合伙人不足法定人数的现象。根据《合伙企业法》规

    2023-11-21

  • 公司注销时的剩余财产分配方案是怎样的?

    取得公司剩余财产的分配权,是公司股东自益权的一项重要内容,是公司股东的基本权利。

    2023-11-20

  • 公司解散需多少股东同意?

    解散公司需要持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东同意。公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。提起解散公司诉讼的法定理由为“公司经营管理发生严重困难,继续存续会

    2023-11-19

  • 关于管理人指定和报酬的规定

    新破产法规定,管理人由人民法院指定,这里面主要就是对中介机构的指定。指定哪家中介机构担任管理人,是否需要相关的资质、人员限制等标准,是不是所有律师事务所、会计师事务所都可以担任管理人,在新破产法中均没有规定。一般认为,关于管理人的选任,在没有制定具体

    2023-11-19

  • 公司大股东能解散公司吗

    《公司法》。第一百八十条

    2023-11-18

  • 大股东是否能解散公司

    《公司法》。第一百八十条

    2023-11-17

  • 一般公司怎样遣散员工

    公司因倒闭需要遣散员工的,公司需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三

    2023-11-16

  • 股东代表诉讼公司法规定了哪些前置程序

    董事、高级管理人员的人存在侵害公司利益的情形的,前述符合条件的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。

    2023-11-16

  • 公司解散员工应该得到哪些福利

    可以要求经济补偿金,从工作满一年时起算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    2023-11-15

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