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中国人的人生态度与法律生活中国人的人生态度是基于对人性的基本预设和预期而形成的，他们渴望实现和谐的人世生活与人间秩序。在中国社会被迫卷入现代化的历史进程中，法律规则与中国传统的人间秩序之间出现了内在紧张，导致了“有法不依”的现象，使得人世生活与人间秩序失范。因此，重建规则与秩
2024-12-18
室内装饰工程合同范本一般怎么写装修合同是为了房屋装修而签订的合同，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成协议。装修合同样本包括甲乙双方姓名或法人名称、工程项目、工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款、主要材料质量要求、
2024-12-18
工程承包合同范本大全一、工程承包合同范本（一） 甲方：×××（发包方）。甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》规定的原则，结合工程的实际情况，达成如下协议。甲乙双方经过友好协商，就乙方承包甲方所有的装修施工事宜达成一致，签订本合同。以上就是手心律师网小编和大家一起了解的关于工程承包合同范本大全的问题，希望能对大家有所帮助。
2024-12-17
租房合同解除不了怎么办根据《民法典》第五百六十三条的规定，当租房合同无法协商解除时，可以根据以下条件之一单方解除合同：一是因不可抗力导致无法实现合同目的；二是在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；三是一方迟延履行主要债务，在催告后在合理期限内仍
2024-12-17
二审工伤纠纷答辩状的撰写要点上诉人在2007年8月26日向贵院提起上诉，并补充了上诉请求和理由。补充的上诉请求是要求二审人民法院撤销涪城区人民法院(2007)涪民初字第620号民事判决，判决驳回原审原告的诉讼请求。上诉人提出的理由主要有三个方面。首先，原审法院对事实的认定错误，
2024-12-17
小工程承包合同协议书本文是一份小工程承包合同协议书的摘要。合同包括工程名称、建筑面积、施工地点、工期、承包形式、工程质量标准、工程价款、付款方式、质保期等内容。发包方需提供施工场地和材料，并监督工程质量和进度，支付合同款项和进行验收。承包方需按要求进行施工，如期完成任务
2024-12-17
预期违约与实际违约预期违约与实际违约有所不同，主要区别在于发生时间不同。预期违约表现为未来可能不履行义务，而实际违约则是完全不履行、部分不履行、不适当履行、迟延履行等形式。预期违约侵害的是期待债权，而实际违约侵害的是现实债权。预期违约一般只会造成信赖利益的损害，而实际
2024-12-17
如何分辨盗窃罪和诈骗罪根据《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》第9条规定，违约行为通常导致可得利益损失，可得利益损失主要分为生产利润损失、经营利润损失和转售利润损失。承租人的经营损失属于可得利益损失的一种表现形式。根据《当前形势指导意见》
2024-12-17
企业违法裁员赔偿金计算方法详解逾期交房可以解除合同的条件有三个：一是逾期交房的事实已经发生，根据司法解释，延期交付房屋的买受人享有解除合同的权利；二是解除权必须在一定的期限内行使，这个期限可以由当事人约定；三是该期限在法律上属于不变期间，不会终止、中断或延长。根据《中华人民共和国
2024-12-17
合理退房的情形包括了哪些合理退房的情形包括：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；质量不符合合同约定标准的；不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；擅自变更规划设计的。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条，当事人可以协商一致解除合同
2024-12-17
合同违约金的计算根据合同法的规定，当合同双方对违约金有约定时，应按照约定处理。违约金可以是一定数额的赔偿金，也可以是根据损失计算的赔偿额。如果约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金额；如果约定的违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减
2024-12-17
劳动合同提前解除的法律规定劳动合同到期后，劳动者可以直接离职。劳动合同到期是自然终止，不需要提前通知用工单位。用人单位应该提前征询劳动者是否续签劳动合同，如果劳动者不愿续签，用人单位可以提前安排工作交接。劳动合同期满后，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。如果用人单位提出不续
2024-12-17
解除定金合同协议书怎么写根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人可以协商一致解除合同。解除合同需要写明合同的主体、双方解除合同的原因、合同解除的后果，并明确合同解除后，双方就定金合同约定的权利义务终止，任何一方无权就定金合同向另一方另行主张其他
2024-12-17
公司合同解除协议书怎么写根据实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上达成了解除合同的协议。根据协议，双方同意解除之前签订的工程承包合同及相关协议，彼此之间的权利和义务也随之消失。双方不再追究对方的违约责任。另外，甲方同意退还乙方已交纳的施工管理费和履约保证金。双方都保留通过诉讼
2024-12-17
用人单位解除合同的程序是什么第43条规定，用人单位单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。若用人单位违法或违约的，工会有权要求用人单位纠正，用人单位在研究工会的意见后，要将处理的结果书面通知工会，即工会对用人单位单方解除劳动合同有共决权，在不合法或不合理时有权否定，且对再处理
2024-12-17
合同解除的几种条件，包括迟延履行、拒绝履行、不完全履行和债务人的过错。根据合同性质和当事人意思表示的不同，这些情况有不同的限定。若违约情况严重或债务人过错导致合同目的无法实现，债权人可依据《合同法》的规定解除合同。
合同解除方式的分类，包括协议解除和法定解除。协议解除是通过当事人协商一致解除合同，可约定解除合同的条件；法定解除则是根据法律规定，在一定情形下当事人可以解除合同，如不可抗力、违约等情形。
合同解除后的赔偿损失范围，包括可得利益的赔偿标准和赔偿规则等内容。当事人可以要求赔偿损失，但不得超过违反合同一方订立合同时预见或应当预见到的损失。赔偿应当遵循补偿受害人的损失的原则，并适用损益相抵规则。赔偿范围包括债务不履行的损害赔偿和因合同解除产生
关于解除租赁合同通知期限的相关法律规定，包括合同解除的约定和法定情形、解除权的行使等。同时，也介绍了租赁合同的特征，如诺成、有偿、双务合同，特定的非消耗物作为标的物，转移财产使用权等。
