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三级分类： 不限 劳动合同程序 签订劳动合同 变更劳动合同 劳动合同管理 终止劳动合同 解除劳动合同 竞业限制 劳务合同
竞业禁止的适用范围规定那么，对于竞业禁止的适用范围方面法律是如何规定的呢? 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法定竞业禁止由法律明文
2023-08-20
竞业限制的主要条款有哪些竞业限制的主要条款有哪些，手心律师网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容：。 竞业限制的人员范围：限于用人单位的高
2023-08-19
竞业禁止协议规定竞业禁止的期限现在很多公司都会和员工签订竞业限制合同，在合同中约定竞业限制条款，为的是保护用人单位的利益，尤其是商业秘密。竞业禁止行为，是有一定的期限规定的。 第二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。 竞业禁止协议没
2023-08-19
签定竞业禁止合同的补偿被告王某同汽车制造厂签订了劳动合同与行业保密协议，后来被告因故解除劳动合同后，就职于另一家汽车制造厂，这让原先的汽车制造产很不满，要求被告支付违约金，但这家汽车制造厂却忽略了另外一个细节，签订劳动合同时如果规定了竞业禁止义务，就必须要向对方支付竞
2023-08-18
违反竞业禁止侵权行为没有法律规定或者合同约定，当事人不承担竞业禁止义务。 违反竞业禁止侵权行为具有以下法律特征： 第一，违反竞业禁止侵权行为发生在商业领域。他们负有竞业禁止义务，违反该义务，就构成侵权责任。 第三，违反竞业禁止侵权行为侵害的是特定商事主体所享有
2023-08-18
什么是竞业禁止协议,竞业禁止协议有什么期限规定不少人在入职时或者在即将离职时会被要求签订竞业禁止协议，其中规定了劳动者在在原单位离职后一段时间内不得从事相关工作，或者创建相关企业。那么究竟什么是竞业禁止协议？ 以上就是手心律师网小编整理的关于什么是竞业禁止协议、竞业禁止协议有什么期限规定的
2023-08-17
劳动规章制度的概念单位的制定有关规章制度，需有员工参与讨论或提出意见的记录，这是履行民主程序的证据，对于要实施的与员工有关的单位规章制度或决定必须公示，可以通过开会的方式告知员工并留有员工参加会议的签到记录。同时，在新员工到职的一个月内，必须做一次已有规章制度的培
2023-08-17
怎么计算竞业禁止协议违约金现在有很多公司会和员工签订竞业禁止协议，来保护本公司的利益。在竞业禁止协议中，用人单位与员工会约定用人单位给员工的补偿金、员工违约时的违约金。 一个劳动者是否负有保密义务是双方是否签订竞业限制协议的条件，没有接触到用人单位商业秘密的普通劳动者，
2023-08-16
竞业禁止协议和保密协议有何区别签订劳动合同时，用人单位一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议，由于保密协议和竞业禁止协议都是保护用人单位的商业秘密，因此很容易使人误认为二者就是一回事。生效条件不同 竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件的。而因违反保密义务
2023-08-16
重庆竞业限制纠纷律师收费标准是多少担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人，担任
2022-10-08
上海竞业限制赔偿纠纷律师收多少钱代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：3000-12000元/件。(二)按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：。10万元以上至100万元部分收费比例为5%-7%;
2022-09-30
天津竞业限制赔偿纠纷律师收多少钱不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：
2022-09-29
劳动者违反竞业限制应该如何处理但如果劳动者遵守约定的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从
2022-09-28
离职后没签竞业限制的时效是多久约定竞业限制的期限不得超过二年。这是竞业禁止协议生效的基本要件。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
2022-09-27
深圳竞业限制赔偿纠纷律师收多少钱(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。上述收费标准允许上下浮动20%。
2022-09-26
关于拖欠工资的法律标准和用人单位的责任。用人单位拖欠工资需支付经济补偿金，劳动行政部门责令其支付劳动报酬等费用。若未支付或低于标准，需支付赔偿金。用人单位的违法行为包括未支付劳动者报酬、低于最低工资标准等。
《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任
《劳动合同法》关于用人单位违法解除或终止劳动合同的相关赔偿责任。用人单位违反规定需支付赔偿金，赔偿标准按劳动者的工作年限和工资水平计算。劳动者可通过劳动争议仲裁机构或法院维护自身权益。
竞业禁止协议的目的、范围及具体条款。竞业禁止旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权。协议内容包括禁止劳动者在新单位从事竞争业务、禁止兼职或任职于竞争企业、禁止自行组织竞争公司、规定经济补偿和违约责任等。根据劳动法规定，竞业限制适用于特定人员，期限和范围
关于劳动者在劳动关系中是否可以拒签竞业限制协议的问题。虽然劳动者有拒签的权利，但需承担由此产生的后果。竞业限制协议包括保密条款和限制行为等内容，具体条款或协议的效力需参照合同法相关规定。劳动合同双方可以在合同中约定保守用人单位商业秘密的相关事项，劳动
