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哪些情形视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据《工伤保险条例》第15条第1款第3项规定：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”情形，应认定为视同工伤。台风天因工作或抢险救灾所受的伤，应当认定为工伤，可享受工伤保险
2020-05-25
如何鉴定工伤等级2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2020-05-25
不得认定为工伤的情况有哪些工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。不能认定为工伤的情形太多，难以回答。另外，虽然和工作和国家、公共利益有关有关，但是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的，都不可以认定工伤。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待
2020-05-25
工伤认定决定的内容有哪些工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。工伤认定关系着后面的工
2020-05-25
用人单位和劳动者约定的工伤责任自负条款是否有效根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的，此时劳动者要求用人单位补缴社保
2020-05-25
发生工伤后应该如何处理一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-05-25
公司旅游受伤能算工伤吗,单位聚餐送同事回家遇车祸能否被认定为工伤劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，需要看旅游活动的发起、参与等过程，是否都是由用人单位进行组织管理。所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。所以，本案
2020-05-25
职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗根据2010年修订的《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗
2020-05-25
提早下班遇难算工伤吗只要在上下班途中，受到机动车事故伤害的，非员工全责或者主责的交通事故，都能认定为是工伤。提早下班属于员工违反公司规定，可以另作处罚，但不能因此拒绝员工的工伤认定和工伤赔偿。
2020-05-25
劳动者在工作期间心脏病发身亡,此时能否认定工伤呢根据《工伤保险条例》第十五条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤
2020-05-25
工伤认定从哪些方面入手卢小姐在南京一家单位从事文职工作三年多时间了。据卢小姐介绍，前段时间她在上班期间发生了一起意外，本来认定工伤是无可争议的事情，可是问题就出在当时她并不是在工作。卢小姐说，在工作的间隙，她上了趟厕所，可是因为地面湿滑，保洁员又没有及时拖干，卢小姐脚底一
2020-05-25
在南京认定工伤需要哪些材料按照工伤保险属地管理的原则，凡本市行政区域内各类企业，发生职工因工负伤、死亡或职业病，均应按规定申报：。自工伤事故发生或职业病确诊之日起，企业应当在15日内，特殊情况不超过30日，向市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。机关、事业单位申请工伤认定
2020-05-25
工程转包中工人受伤该由谁承担责任建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在，一旦工人遭遇工伤事故或人身损害，如何维权，找谁赔偿，是许多工友关心的问题。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的A老板、业主单位，三者承担连带责任。另一个途径是工伤认定维权。工伤认定可以
2020-05-25
与客户聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤根据《工伤保险条例》的规定，因醉酒受伤不属于工伤。员工在帮客户照顾客人时喝多了，摔伤导致鼻骨骨折，这属于工伤吗?本案中，小许不能被认定为工伤。如果在公司领导要求下陪客户饮酒，应当注意保存相关证据，假如发生伤害事故，可以根据规定向公司索赔。
2020-05-25
哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工
2020-05-25
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
