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工伤认定时间超过了30天还能申请吗曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第1项人员符合领取一次性伤残补助金
2020-05-25
工伤认定期限已过,要怎么赔偿目前，司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：。二是直接认定工伤，由用人单位以工伤赔偿标准承担赔偿责任;
2020-05-25
工伤认定举证期限是多久公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。逾期未提交或者拒不举证的，本机关可以根据受伤害职工提供的证
2020-05-25
过了一年后还可以伤残认定吗如果受伤之日起一年内，有申请工伤认定的，过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定，伤残鉴定目前没有具体的时限规定的，但是工伤认定就要求在一年内完成的。(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;交通事故受害人因伤致残的，在治疗终结后15日内，可以在诉前委托律师事务所
2020-05-25
工伤认定期限是多久治疗期间，夏某与公司口头达成赔偿协议，公司也表示一定为其申请工伤认定，并保证其工伤待遇。
2020-05-25
个人工伤认定的法定期限是多长工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定的可以是个人也可以是单位，对于个人而言，如果申请进行工伤认定的话，那么就要在工伤发生之日起一年内向有关部门申请认定。
2020-05-25
超过24小时可以上报领导工伤吗《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说，所以超过24小时是可以上报领导工伤的。特殊情况下，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在
2020-05-25
48小时工伤死亡认定是怎样的我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。规定的时效是发生工伤之日起1年之内必须要申报的，否则过期不候。若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的，职工的工伤治疗费用由企业按照
2020-05-25
工伤认定到期没做怎么办当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。也就是说，超过时间未做工伤认定，那么我们仍可以走民事诉讼的程序，按民事侵权处理。由于工伤保险赔付是基于工伤事故或者职业病的
2020-05-25
工伤认定申请过期怎么办工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。
2020-05-25
工伤认定时间规定是什么样的做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
2020-05-25
工伤认定书有期限限制吗工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，，非经法定程序撤销，具有法律效力。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工
2020-05-25
工伤认定过期两年怎么申请赔偿目前，司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：。一是依据《人身损害赔偿解释》，直接驳回起诉;二是直接认定工伤，由用人单位以工伤赔偿标
2020-05-25
工伤认定31天是否超过期限工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚
2020-05-25
申请工伤认定要多久才行社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
2020-05-25
工伤认定的申请途径及时效。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责，申请途径包括通过用人单位或劳动者直接向社会保险行政部门提出。劳动者在遭受事故伤害或职业病后应及时申请工伤认定，不同申请主体有不同的申请时限，用人单位未按规定申请的，劳动者或其直系亲属
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序，包括申报、受理、调查和认定等环节。最后，对于超过工伤认定申请期限的情况，提出了通过诉讼来维护合法权益的
我国的工伤认定申请时限及其重要性。单位在事故伤害发生或被鉴定为职业病后30日内需提出申请，劳动者也可自行申请。社会保险行政部门应在60日内作出决定。把握申请工伤认定时效对保障受伤职工权益至关重要。单位和劳动者都有责任在规定时限内申请，且特殊情况可延长
