当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 保险法 > 保险类别 > 意外伤害险 > 团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别

团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别

时间:2019-08-09 浏览:54次 来源:由手心律师网整理
502
团体人身意外伤害险和雇主责任险,这两种保险都是为了减轻公司的员工在发生意外伤害的经济压力,那二者的区别在哪里呢?手心律师网小编给出了相关看法,希望对您有所帮助。

团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别

两种保险的区别:

这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障,但二者却属于不同范畴的保险,其区别主要体现在:

(1)两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。

(2)两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。

(3)两者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同,团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。

(4)两者的法律后果不同。在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。

(5)保险金额不同。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数,而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 基本保障

    人寿保险中的基本保障和巨灾保障。基本保障包括死亡给付、残废给付、医疗给付和停工给付。巨灾保障则针对重大自然灾害提供额外保障。同时,文章还介绍了责任免除的情况,如投保人的故意行为、被保险人因特定行为导致的伤害等,保险公司将不承担支付责任。投保人在选择保

  • 交通工具意外伤害保险条款

    交通工具意外伤害保险条款,包括保险合同构成、保险对象、保险责任、责任免除、保险期间、保险金额和保险费、如实告知、受益人指定和变更、保险事故通知以及保险金申请等内容。该保险条款涵盖了多种交通工具的意外伤害保障,包括民航客机、商业营运的火车、轮船和汽车。

  • 案情:交通肇事逃逸后自首并赔偿 向保险公司理赔被拒遂起诉

    一起交通肇事逃逸后自首并赔偿的保险纠纷案件。原告在事故发生后逃离现场,后自首并赔偿受害人损失,但向保险公司申请商业险赔付时遭拒。法院最终判决保险合同合法有效,保险公司应按合同约定赔偿商业险。案件涉及交通肇事逃逸、自首赔偿及保险纠纷等方面。

  • 保险公司根据保险条款赔付癌症患者的医疗费用和死亡保险金

    保险公司根据保险条款对癌症患者和意外伤害受害者进行医疗费用和保险金的赔付。案例中,李某因胃癌获得医疗费用和死亡保险金赔付;黄某因意外伤害和癌症获得赔付;导游梁某某因意外伤害获得保险金。保险公司根据投保情况与保险条款规定,对受害者进行相应赔付。

  • 酒后驾车意外保险的赔偿问题
  • 五金一险的定义和含义
  • 三七责任如何理赔

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师