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工伤赔偿标准法律知识

  • 手指折了赔几万

    工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部

    2020-05-25

  • 工伤手中指断了赔几万

    十级伤残的标准。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级

    2020-05-25

  • 伤残军人抚恤金标准出台

    据悉,这是自改革开放以来,国家第22次提高残疾军人残疾抚恤金标准,第25次提高烈属定期抚恤金标准和在乡退伍红军老战士生活补助标准,也是近年来优抚对象提标幅度较大的一次。

    2020-05-25

  • 手指断了一截赔几万

    需要鉴定,按照鉴定结果计算赔偿金额。10)一手缺失,另一手拇指缺失;16)一手拇指功能完全丧失,另一手除拇指外三指功能完全丧失;15)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支

    2020-05-25

  • 无收入的受害人能获得误工赔偿吗

    对无收入但有劳动能力的人员,其计算依据上一年度职工的平均工资计算。有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的,是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定

    2020-05-25

  • 伤残评定不公平怎么办

    可以申请重新鉴定。如果一方当事人对此证据有异议,可以申请重新鉴定,但是否准许由人民法院决定。人民法院准许当事人重新鉴定不是一种自由裁量的权力,而是必须要具备一定的条件才能准许。

    2020-05-25

  • 无伤残等级的如何赔偿

    工伤事故中,并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的,有些工伤员工伤势较轻,不会影响劳动能力的,鉴定后不会有伤残等级。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动

    2020-05-25

  • 年伤残军人抚恤金标准是什么

    按照民政部在2017年年底的时候出台的最新规定,从2017年10月1日起将会按照新的标准来发放抚恤金,其中:。(一)残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准。一级残疾等级残疾,因战:72850元,因公:70550元,因病:68240元。(二)烈

    2020-05-25

  • 伤残军人抚恤金按月发放还是按季度发放,是如何规定的

    残疾军人抚恤金的发放,各个省市、地区、县市、甚至社区是各各不同的,可能对于等级高一点的还是按月发放多一点,但是每月、每季、每半年发放的频率发放都是到处多有的,具体的需要去咨询有关部门。据悉,这是自改革开放以来,国家第22次提高残疾军人残疾抚恤金标准,第

    2020-05-25

  • 一级至四级伤残应如何赔偿,七级伤残赔偿标准是什么

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为一

    2020-05-25

  • 哪些情形属于工伤,发生工伤应当如何赔偿

    工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:

    2020-05-25

  • 工伤赔偿标准抚养费的计算依据是什么

    劳动法对工伤赔偿标准抚养费做了规定,工伤赔偿的内容中并不包含抚养费的类别,但是如果涉及到孩子的抚养问题,法律也会充分考虑的。工伤赔偿必须严格按照标准来,这不仅是法律的要求,同时也是对伤着的合法利益的保护。

    2020-05-25

  • 职工申请工伤认定时,解除了劳动合同能得到赔偿吗

    根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。若职工经过鉴定,伤残程度达到要求,解除劳动合同的同时,可获得不同数额的伤残补助金。受了工伤后一定要尽快进行工伤认定和伤残鉴定,职工申请工伤认定解除了劳动合同时若认定未通过且事实劳动关系的证据不足的情况不一定能获得赔偿

    2020-05-25

  • 什么是抚恤金,抚恤金怎样分配

    抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金,直至伤残职工死亡时为止。在

    2020-05-25

  • 上班出车祸可以获得双份赔偿吗

    在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 消费者遭遇欺诈可获得双倍赔偿

    消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 医疗费用的强制支付问题

    关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务

  • 非工伤死亡赔偿协金的领取方式

    中国非工伤死亡赔偿协金的领取方式和工伤医疗待遇的标准。当工人或职员因病或非因工负伤导致死亡时,可以从劳动保险基金获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。对于工伤医疗待遇,职工有权享受工伤治疗费用、住院伙食补助费等,但非工伤引发的疾病则按照基本医疗保险处理

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 六级伤残评定标准
  • 工伤鉴定等级如何提高赔偿

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