工伤待遇法律知识

根据《工伤保险条例》和当地政策，如果职工开车受伤被认定为工伤，公司应按照规定进行赔偿。赔偿金额会考虑职工的责任性质和受伤程度。若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助

2024-07-28

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

2024-07-28

依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不是劳动者工资进行认定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提

2024-07-27

受伤后，需要向雇主说明情况，并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后，可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿，提供决定书和医疗费用凭证，按照核定数额

2024-07-26

根据国家规定，工伤伤残补助金是一种工伤保险待遇，对因工伤致残的劳动者给予一次性职业伤害补偿。领取工伤伤残补助金需要提交工伤认定书、工伤待遇申报表和劳动能力鉴定书等材

2024-07-26

工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，若用人单位未参加保险，则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时

2024-07-26

根据《工伤保险条例》第十四条规定，企业职工工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2024-07-26

本文介绍了视同工伤和工伤的定义和范围。视同工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，以及在维护国家利益、公共利益活动中受伤的职工。而工

2024-07-26

工伤是指在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤赔偿具体包括医疗费、住院伙食补助费、误工

2024-07-26

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在

2024-07-26

食指断掉的工伤赔偿标准根据不同等级进行鉴定。一级工伤包括面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，双肘关节以上缺失等；二级工伤包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等；

2024-07-26

单位承担工伤赔偿的内容包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体赔偿项目的承担责任根据实际情况进行

2024-07-26

工地上发生的摔伤骨折可以被认定为工伤，治疗结束后可以申请劳动能力鉴定，以享受《工伤保险条例》规定的待遇。如果单位拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁维权。根据《工伤保险条例》

2024-07-26

工伤赔偿金的支付责任根据用人单位是否为职工参加工伤保险而定。如果用人单位参加了工伤保险，工伤保险基金负责支付相关项目的赔偿，而用人单位负责支付法律规定应由其承担的项

2024-07-25

工伤跟老板谈赔偿需要签订协议，包括一次性伤残补助金、医疗费用、工伤医疗补助金、伙食补助费、营养费、护理费、康复费和残疾赔偿金等。工伤认定的范围包括从事日常工作、负

2024-07-25