劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议的相关问题，包括工伤保险待遇争议的处理方式、劳动争议仲裁委员会裁决范围及在工伤保险行业统筹移交中的工伤保险待遇支付问题。同时，文章还介绍了劳动争议的解决程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
2025-06-07
劳动关系确认难、时间长，造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂农民工工伤待遇索赔程序中的难点，即劳动关系确认难、时间长的问题。为了解决这一问题，报告提出加强劳动保障行政部门职权，简化工伤认定程序，将确认劳动关系的仲裁程序改为行政听证程序，以便农民工能够更快地申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
2025-04-15
临时工工伤鉴定标准的法律解读临时工工伤鉴定标准的法律解读。临时工在工伤认定上与正式工享有同等权利和保障。根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括因工伤亡事故和职业病等情形。只要满足工伤认定的条件，临时工也可以享受工伤保险待遇，无论其是否签订劳动合同。
2025-04-06
何为劳动能力鉴定劳动能力鉴定是确定受伤或患病职工是否享有工伤保险待遇的前提条件。劳动能力鉴定是通过劳动能力鉴定机构组织医学专家根据国家评残标准和劳动保障政策，运用医学科学技术，综合评定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的制度。在工伤治疗期间，如果职工伤情相对稳定且影响劳
2025-03-28
受工伤后怎么维护自己利益可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认
2025-02-07
申请对工伤认定的行政复议期限是多久根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障
2024-11-23
工伤本人工资解释是怎么样的根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024-11-15
非全日制用工工伤待遇是如何的依据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条的规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
2024-11-12
专业律师解读听力职业病鉴定新标准一、听力职业病鉴定新标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。1、医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。根据相关法律规定，听力职业病按照损伤程度分为十级，劳动者根据相关法律规定鉴定听力职业病等级后，可以享受工伤保险待遇，得到应有的赔偿。
2024-10-27
工伤认定行政复议期限一般为多久根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障
2024-10-14
如何申报工伤事故工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，一年内内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。
2024-10-03
社保中的工伤保险：权益保障与申请流程解析工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或职业病导致伤残或死亡时，由国家和社会提供必要的物质帮助。工伤保险费由雇主支付，对于高风险行业，费率较高，一方面是为了保障职工在发生工伤时能够得到足额的工伤保险待遇，另一方面也是通过高费率征收来提高
2024-10-03
办理工伤认定要几天才能出结果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保
2024-08-21
企业职工工伤认定常识中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申
2024-08-19
劳动者提出工伤鉴定需要哪些手续根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。
2024-08-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
