依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构作出的调解书生效后,是不能向法院提起诉讼的,被执行人不执行调解书的,另一方可以向法院申请强制执行。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当
2020-07-21
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果仲裁事项超过两年的,不能申请劳动仲裁。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由于劳动合同还没有解除,劳动者最好在仲裁期间也上班。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;反之,公司在员工内部劳动规章中没有以合法的程序将旷工加以规定,公司就不能以旷工名义
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时,是不需要交纳费用的,劳动争议仲裁委员会的经费由财政资金予以保障。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第五十三条 劳动争议仲裁不收费。申请人在申请劳动仲裁时,仲
2020-07-21
在民事纠纷中我国是充分尊重当事人意思自治的,有效的仲裁协议,符合法律规定的,法院管辖权的规定就会排除,不受限制的。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第六条 仲裁委员会应当由当事人协议选定。其三,仲裁协议对当事人还产生基于前两项效力之上
2020-07-21
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁时,申请人自己盖公司的公章,如果是提供虚假证据的,是有可能构成犯罪的,按虚假诉讼罪处理。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,仲裁协议是可以排斥级别管辖的,仲裁委员会应当由当事人协议选定,仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会必须由合同
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,申请仲裁后仲裁机构通知被申请人时,被申请人不接收通知的,可以采取留置送达的方式,被申请人不出庭的,可以缺席裁决。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。事实上,如果仲裁协议约定的仲裁机构
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁延期审理的,需要提供的材料包括申请书、延期仲裁的证明材料、当事人身份证明等。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,仲裁纠纷是不是败诉方出律师费,要看双方签订的仲裁协议而定,如果有约定由败诉方承担的,是由败诉方出律师费。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。被诉人要没正当理
2020-07-21
申请仲裁不是一定要合同原件,如果书证原件遗失。其有权不提交的,证据最好提供原件;用人单位未与劳动者签订劳动合同,也可提供认定双方存在劳动关系的凭证。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,买卖合同产生纠纷的,仲裁费和律师费一般是由当事人自己承担的,但如果仲裁协议有约定,或者属于商事仲裁的,律师费可以由败诉方承担。第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。(二)仲裁庭有权根据案件的具体情况在裁决书中裁定败诉方应补
2020-07-21
全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案中关于流动人口参加现工作地选举问题的说明。王兆国指出,由于户籍制度改革的推进,目前尚不具备解决该问题的条件,因此选举法修正案暂不作出规定。同时,各地可以根据有关人大换届选举工作的文件精神,采取措施保障流动
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定,当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立,或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形,仲裁协议将被视为无效。当事人
劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
差额选举制度的意义与实施。差额选举是候选人名额多于应选代表名额的选举方式,旨在促进党内民主生活。差额选举分为直接和间接两种形式,具有竞争性和选拔优秀人才的优点,但也存在虚假宣传和贿赂选民等局限性。差额选举有利于增强选民和候选人的责任感,改进干部管理体