拆迁树木赔偿标准最新规定但每个地方的青苗补偿标准都不一样。每亩多于规定棵数按标准计补，少于规定棵数的按每棵树对应的单价和实际清点棵数计补。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
2022-04-08
遗失后要怎么补办社保存折第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-03-29
低保怎么申请的由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请，并提供有关证明材料。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。
2022-03-28
如果不是工伤该如何做伤残鉴定根据法律规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间
2022-03-22
杭州暂住证怎么办暂住证是公民离开常住户口所在地的市区或者乡、镇，在其他地区暂住的证明。(一)离开常住户口所在地，拟在暂住地居住一个月以上年满16周岁的下列人员，应主动到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办暂住证：。探亲、访友、旅游、就医、出差、学习等人员，按照规定申报暂住
2022-03-18
个人所得税缴纳多少纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申
2022-03-16
个人所得税是怎样计算的(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。国务院规定的其他免税所得。
2022-03-16
个人工资超过5000怎么扣税(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2022-03-11
女员工休产假可以休多久6、法律依据：《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2022-03-11
个人所得税缴纳起点是多少（一）个人所得税的征收起点是五千元，如果薪资在五千元以下的，包括薪资是五千元的情况，是不用缴纳个人所得税的。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
2022-03-08
大数据杀熟酒店价格溢价100%,其公司赔偿吗凡是质量技术监督部门发现的，由质量技术监督部门予以查处;需要工商行政管理机关协助的，工商行政管理机关予以协助。
2022-03-04
偷税漏税举报有奖励吗举报房屋偷税漏税的情况是每个公民应当享受的权利和义务，另外，根据相关的法律规定，税务机关对报案并提供线索的公民有一定标准的经济补偿。
2022-03-02
男方自愿签订青春损失费协议合法吗司法实践中，即使一方提起了诉讼，人民法院对其提出的“青春损失费”等赔偿请求，一般也不会予以支持。
2022-03-02
索要分手费合法吗因此，如果当事人起诉要求对方支付分手费或青春损失费，不应当予以支持。
2022-03-01
有约定利息但没明确还能要利息吗、如果不是自然人之间的借贷，利息约定不明确的，需要偿还利息，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;可到被告所在地方法院或合同履行地法院立案起诉。提供诉讼请求中要求支付的本金及利息数额的计算清单，计算起算及截止日期等。
2022-03-01
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定，追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，仲裁裁决为终局裁决。同时，未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的，视为签署了无固定期限劳动合同。另外，用人单位在
犯罪人员养老保险的处理方式。对于被判刑或劳教的职工，其个人账户会被保留并继续计息。退休或刑满释放后，符合条件的职工可以领取基本养老金。缴费年限可合并计算，但未缴费的工作年限不能视同缴费年限。刑满释放人员服刑期间不享受基本养老保险待遇，但缓刑期间可以继
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定，部分劳动争议裁决被视为终局裁决，包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时，劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求
