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侵权责任主体法律知识

  • 构成侵权案件中疏忽大意的过失需要具备什么条件

    疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,由于疏忽大意而没有预见,以致发生危害结果的心理态度。我国刑法要求疏忽大意过失犯罪的行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,但“危害社会的结果” 是一个外延极广的概念,我们只能在

    2025-02-16

  • 房屋居间关系中能否主张侵权责任

    依据我国相关法律的规定,房屋居间关系中,如果居间人不履行义务侵犯了一方民事权益的,受害人可以主张侵权责任。房屋所有人出卖共有房屋时,在同等条件下,共有人有优先购买权。房屋所有人出卖已租出房屋时,须提前三个月通知承租人,在同等条件下,承租人有优先购买权

    2025-02-15

  • 老人在商场摔伤责任该由谁来承担

    具体看商场负有多少责任要具体情况具体分析,如果商场确实没有尽到安全保障义务的,就应该担责。从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的,应承担相应赔偿责任。具体是指经营

    2025-02-14

  • 雇员交通肇事,雇主是否要承担赔偿

    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。而存在劳动关系,公司则不需要赔偿损失。具体有关交通肇事

    2025-02-09

  • 校园暴力学校有错吗

    校园暴力学校有责任吗?第39条规定:“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。”

    2025-02-08

  • 用人单位如何赔偿劳动者损失

    根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定,用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:。(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;(三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法

    2025-02-08

  • 年满十六岁参与校园暴力的惩罚规定

    刑法第十七条第二款规定:“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应负刑事责任。”也即相对负刑事责任年龄人只对自己实施的这八种严重犯罪承担刑事责任,在司法实践中必须严格遵

    2025-02-07

  • 农村盖房不让施工属于侵权行为吗

    依据我国相关法律的规定,受村盖房不让施工的,要依据具体原因才能确定是否属于侵权行为,如果是不符合施工条件而不让施工的,不属于侵权行为。第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民出卖、出租、

    2025-02-07

  • 合伙关系侵权如何赔偿

    依据我国《合伙企业法》的规定,合伙人对合伙企业实施侵权行为的,可能构成侵占罪,合伙人可以向法院提起诉讼主张权利。自诉人应当制作并向法院呈递刑事自诉状。附带民事诉讼的原告人应当提交刑事附带民事自诉状。清算人执行清算事务,牟取非法收入或者侵占合伙企业财产

    2025-02-06

  • 侵害物权行为能否适用侵权责任法

    依据侵权责任法的规定,物权是属于民事权利的一种,所以侵犯物权是适用侵权责任法的。第二十一条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。行政机关的行为造成相对人财产权损害的,国家应负赔偿责任。

    2025-02-05

  • 学生周六溺水身亡学校有责任吗

    如果周六学校未进行补课,也未举行集体活动,则学生周六私自溺水身亡学校没有责任;反之,学校则有过错,需要承担赔偿责任。(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学

    2025-02-05

  • 厂里辞退有工资吗

    工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。员工严

    2025-02-04

  • 待岗是要被辞退吗

    除非待岗职工存在严重违法违纪行为,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与其的劳动合同。否则,擅自辞退就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

    2025-02-04

  • 几岁为童工,雇佣童工要承担怎样的法律责任

    在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,

    2025-02-04

  • 校园侵权如何归责是如何规定的

    该条主要针对在校园侵权伤亡事故中,因第三人侵权导致无民事行为能力人或者限制行为能力人受到人身损害的时候,第三人与学校的责任如何分配、承担。

    2025-02-03

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  • 电梯安全管理制度

    电梯安全管理制度,包括安全管理人员职责、电梯安全操作规程以及电梯自行检查及隐患整改制度。安全管理人员负责制定和执行电梯管理规章制度,全面负责电梯的安全运行和管理工作。电梯安全操作规程包括开梯程序和关梯程序。此外,还建立了电梯设备的运行自查监控管理制度

  • 受害公民的请求权

    受害公民及其相关人员的赔偿请求权。受害公民本人、其继承人和有抚养关系的亲属在行政侵权的情况下有权提出赔偿请求。当受害公民为限制或无民事行为能力人时,其法定代理人可代为行使该权利。法人和其他组织在合法权益受到行政侵权时,同样具有赔偿请求权,包括承受其权

  • 顾客在商场受伤,该怎样处理

    顾客在商场受伤的处理流程和法律依据。处理流程包括迅速控制事态,通知负责人和保险公司,同时排查设施隐患确保顾客安全。法律依据主要是《民法典》和《消费者权益保护法》中关于商场等公共场所管理人的安全保障义务,要求管理者采取措施确保顾客安全。消费者和商场在处

  • 电梯事故的赔偿范围是什么

    电梯事故的赔偿范围。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等,如果造成残疾,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,还包括丧葬费和死亡赔偿金。受害者还可以提出精神损害赔偿请求。赔偿金额视具体情况而定,物业管理公司是电梯

  • 对于安全事故责任由谁来认定
  • 侵权伤害怎么赔偿标准
  • 侵权财产赔偿多少钱

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