一级分类:
二级分类: 不限 聘请法律顾问 律师收费标准 诉讼指南 法律援助
三级分类: 不限 政府法律顾问 私人法律顾问 企业法律顾问 法律顾问收费标准 法律顾问合同范本 法律顾问服务项目 法律顾问意见书
此类费用一般金额较大,由主管部门经理根据实际需要向总经理提交请示报告,经总经理签署审核意见后报董事长及其授权人审批。由经办人整理发票等资料并填写费用报销单;若需提前借款,应按借款规定办理借支手续,并在5个工作日内办理报销手续。
2023-11-29
4、律师出具法律意见,应当严格依法履行职责,保证其所出具意见的真实性、准确性、完整性。
2023-11-26
1)在依法经营,避免法律纠纷方面,为企业管理把关。2)审核并批注集团及下属企业签订的所有经济合同。3)企业规章制度中涉及法律要求条款的认定。4)负责处理集团及各下属企业经营活动中涉及到的法律纠纷案件。
2023-11-25
改变现有法律不能完全适应处理当前复杂债务纠纷的需要,以及在实际处理债务纠纷时出现法律依据不足,无法可依的状况。选用非诉讼手段就是通过债务关系当事人双方进行协商,以及在上级主管部门,银行的共同参加下进行调整,在分清责任的基础上求得当事人之间的谅解和支持
2023-11-17
一个企业的主要精力应当用于生产经营,任何纠纷的产生,都会影响企业的发展。聘请法律顾问,让律师提前介入企业的经营,及时发现法律上的漏洞和陷阱,采取防范措施,最大限度地减少风险,让你不打官司或少打官司,正是发挥法律的预防功能。
2023-11-13
合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2023-11-02
因甲方工作需要,根据《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款,甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问,经双方协议,签订本合同。律师事务所和律师应当依法纳税。
2023-11-02
改变现有法律不能完全适应处理当前复杂债务纠纷的需要,以及在实际处理债务纠纷时出现法律依据不足,无法可依的状况。选用非诉讼手段就是通过债务关系当事人双方进行协商,以及在上级主管部门,银行的共同参加下进行调整,在分清责任的基础上求得当事人之间的谅解和支持
2023-10-31
取消法律顾问,如果聘用合同到期不再续聘,如果聘用合同没有到期,双方协商解聘。《合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。
2023-10-22
五、律师受甲方委托,外出差旅费由甲方支付。
2023-10-21
对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题,提供法律咨询,出具法律意见书。根据法律风险源,制定出相应的风险防范措施。
2023-10-16
3、侵犯商业秘密纠纷:侵犯技术秘密纠纷、侵犯经营秘密纠纷、侵犯商业秘密竞业限制纠纷。
2023-10-05
社会团体法律顾问;一定期限法律顾问;单项服务的项目法律顾问。法律顾问职责是为聘请方就业务上的决策提供法律咨询;草拟、审查法律事务文书;代理参加诉讼、调解和仲裁活动;增强聘请方的法律意识,使其生产经营和管理逐步纳入法制轨道;办理聘请人委托的其他法律事务。
2023-10-03
法律顾问制度是指在行政执法单位自主聘请法律知识较强的专业人员,作为单位的法律顾问,为单位依法行政提供法律参谋,是加强单位法治机构和队伍建设,规范和监督行政活动的一项重要制度。单位聘请的法律顾问,一般应是注册的执业律师或法律服务工作者。
2023-09-30
在给我的电话说:“ERP不就是用来提高企业管理水平的吗?为什么厂商的实施顾问要把ERP实施失败全推到企业基础管理薄弱上来呢?”上ERP系统需要什么样的基础管理呢?但却很少有人去思考,在ERP实施之前自己企业的基础管理是否已经满足了ERP的实施要求。简单的说,就是基础管
2023-09-27
公司法律顾问的职责和职能,包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责,如承办董事长交办的工作。
律师的职业属性与职责,包括律师的基本特征、与其他法律工作者的区别、律师执业权利的保障,以及法律顾问与外聘律师的区别。律师需通过国家司法考试并取得执业证书,为社会提供法律服务。相关机关应保障律师的知情权、申请权等权利。外聘律师具有较强的独立性,与企业法
法律顾问的服务范围,包括日常法律事务、重大经营活动法律事务和其他法律事务。法律顾问提供关于公司常见法律问题的咨询和建议,参与合同谈判和制定策略,起草和审核法律文件,参与重大经营决策并提出法律意见,列席公司董事会进行分析论证等。此外,还涉及参与公司的合
企业选择法律顾问的经济实惠性。聘请法律顾问能发挥律所的专业优势,预防风险并维护企业利益。相较于建立法务部门的高成本,法律顾问费用更为经济。法律顾问高效、灵活,并能维护企业利益,在纠纷解决和诉讼领域具有优势,且具备不可替代性。