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行政监察法律知识

  • 恶意透支的认定

    持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。  恶意透支的数额,是指在第一款规定的条件下持卡人拒不归还的数额或者尚未归还的数额。恶意透支数额较大,

    2023-08-16

  • 港澳通行证可以异地办理签证吗

      香港澳门作为著名的旅游、购物城市,每年都吸引很多的内地游客过去旅游,而内地去香港、澳门是需要办理港澳通行证的,那么,港澳通行证可以异地办理签证吗?  以上就是由手心律师网编辑整理收集的关于港澳通行证是否可以异地办理签证的法律知识。通过对上文的阅读

    2023-08-16

  • 不公开审理的原则

    不公开审理原则是指法院在审理未成年案件时,不对社会公开,不允许旁听和记者采访。刑事诉讼法规定,14岁以上不满16岁未成年犯罪的案件,一律不公开审理。《关于审理未成年人刑事案件的若干规定》进一步规定,未成年人刑事案件判决前,审判人员不得向外界披露任何可能推

    2023-08-16

  • 论开征社会保障税

    在此基础上,为了保证筹责的顺利进行与征收的田化,保证社会保障基金来源的可持续发展,将立意点定位在需要政府出面以税收方式强制实施全民社会保险服务,增大保险交易数量,以分散市场风险。站在社会保障费需要改成税的角度,展开分析开征社会保障税需要做好的几个方面

    2023-08-16

  • 劳动教养改革

      劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育

    2023-08-16

  • 劳动保障监察工作可不可以委托实施

    县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。劳动保障监察是由法定的专

    2022-05-12

  • 对行政案件听证笔录要怎样处理

    4、听证笔录应当作为行政机关作出行政处罚决定的唯一依据。

    2022-05-12

  • 劳动保障监察工作由什么部门负责

    、国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。对于举报内容,办案人员要严加保密;对于投诉内容,由于涉及投诉人本人,则无法保密。对于举报事由,除举报人要求,

    2022-05-10

  • 劳动保障监察以怎样的方式进行

    对违反劳动法律、法规行为需要调查处理的,应当及时立案。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。

    2022-05-10

  • 劳动保障行政部门实施劳动保障监察可采取什么措施

    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动和社会保障行政部门可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书,被检查单位应当在十日内作出书面答复。

    2022-05-07

  • 职业卫生监督执法人员依法执行职务时要怎么做

    、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。、职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的,应当为其保密。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内

    2022-05-06

  • 行政案件听证参与人违反听证纪律怎么处理

    对违反听证会场纪律的,听证主持人应当警告制止;对不听制止,干扰听证正常进行的旁听人员,责令其退场。但是,对限制人身自由的行政处罚决定,仍然依照治安管理处罚条例的有关规定执行。对受处罚的当事人要求举行听证的,行政机关应当依法组织听证。

    2022-05-06

  • 劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察

    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。对已立案的案件,应当及时组织调查取证

    2022-05-06

  • 公安机关受理听证后怎样处理

    2、公安机关决定予以听证的,听证主持人应当在当事人提出听证要求之日起2日内确定举行听证的时间、地点和方式,并在听证举行的7日前,将载有下列事项的听证通知书送达当事人

    2022-05-06

  • 聊天软件聊天收费犯法吗

    只要聊天的内容不违法,就是人给自己买的心理服务。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安

    2022-03-31

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政组织的表现形态

    行政组织的多种表现形态。政治性行政组织实现政府职能,社会性行政组织管理社会公共事务,服务性行政组织服务于经济基础。整体性行政组织建立完整的权责分配体系,适应性行政组织受多种因素制约和影响。法制性行政组织依法行使权力,必须贯彻法制原则。

  • 政府通告的法律效力

    政府通告的法律效力。政府通告是国家权力机关、行政机关宣布重要事项或法定事项的公文,具有法律约束力。通告内容庄重严肃,发文机关多为高级行政机关或权力机关及其常设机构。公告通过新闻媒介传播,面向国内外公众发布重要事项和法定事项。其制定机关受到一定限制,只

  • 双规是否属于强制措施

    双规措施在中国的法律体系中的定位,以及其是否属于强制措施和是否违法宪法的问题。文中介绍了双规的起源和发展,指出双规最初出现在反腐斗争严重的特殊时期。同时,《监察法》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定了双规措施的使用范围和法律依据,并解释

  • 劳动保障信访:信访人的注意事项及法律责任

    劳动保障信访中信访人应注意的事项及其法律责任。信访人需按照《信访条例》规定的方式提出信访事项,确保真实并负责任。在信访过程中,需遵守法律、法规和规章制度,不得损害国家、社会、集体利益及其他公民权益,自觉维护信访秩序。违规行为将受到相应处罚,严重情况将

  • 监察调查人员采取强制措施的程序
  • 中央企业应急管理暂行办法
  • 公安机关维护社会治安秩序的职责

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