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国家赔偿法法律知识

  • 行政赔偿诉讼适用的范围

    行政赔偿诉讼的被告是执行行政职权违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益,并造成损害的行政机关及其法律法规授权的组织。赔偿诉讼必须向有管辖权的人民法院提出。行政赔偿诉讼管辖适用行政诉讼法关于管辖的规定。

    2022-07-13

  • 误判坐牢一周怎么赔偿

    第二十三条,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。赔偿义务机关决定赔偿的,应当制作赔偿决定书

    2022-07-12

  • 行政赔偿起诉期限是多长时间

    行政赔偿诉讼的被告是执行行政职权违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益,并造成损害的行政机关及其法律法规授权的组织。

    2022-07-12

  • 国家赔偿法的原则包括哪些

    第三十二条规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

    2022-06-15

  • 申请国家赔偿时效是多长时间

    赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。第三十九条,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年;自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期

    2022-06-14

  • 行政赔偿诉讼是否适用调解

    《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条规定,人民法院审理行政案件,不适用调解。但是,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

    2022-06-14

  • 国家赔偿怎么开庭

    申请人向法院依法提起诉讼;法院受理诉讼并进行立案;法院通知当事人开庭。第十四条 赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内,向人民法院提起诉讼。(四)造成财产损害的其他违法行为。

    2022-06-13

  • 证据不足已经批捕撤销案件后可以申请国家赔偿吗

    人民检察院在证据不足的情况下作出批准逮捕的决定的,不但严重违反国家法律制度的规定,也侵犯当事人的人身自由权,应当由该检察院承担赔偿责任,受害人可以向其申请国家赔偿。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,对于证据不足的案件,一般不予批捕。

    2022-06-09

  • 国家赔偿法办理程序是怎么规定的

    受害的公民、法人和其他组织向赔偿义务机关提出赔偿申请的;第二十三条、赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的

    2022-06-08

  • 国家赔偿法中所确定的基本原则有什么

    第七条 行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以

    2022-06-01

  • 刑事犯罪死亡赔偿金规定是什么

    第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。如果导致人员死亡,还需要对此进行丧葬费用和死亡赔偿金,死亡赔偿金应当是按照当地的城镇居民收入水平乘以20年时间。

    2022-05-21

  • 国家赔偿办结期限的规定是什么

    赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。

    2022-05-12

  • 刑事赔偿程序是怎么样的

    刑事赔偿义务机关处理赔偿,以侵权行为的违法性已经确认为前提。这一点与行政赔偿的单独提起的程序相同。赔偿义务机关应当在收到赔偿请求之日起2个月内作出决定,逾期不作决定或者请求人对赔偿决定不服的,赔偿请求人可以自期限届满之日起30日或者收到决定书之日起30日

    2022-05-12

  • 精神损失赔偿标准是哪些

    最高人民法院要求,各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。

    2022-05-10

  • 国家赔偿残疾赔偿金最高标准是多少

    残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

    2022-05-07

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