是否需要缴纳印花税并不仅仅取决于是否签订了正式书面合同，而是需要根据合同的实质以及合同法进行认定。即使是口头形式的合同，只要满足合同的实质要件且属于列举的合同类型，仍然需要缴纳印花税。
根据《印花税暂行条例》第二条的规定，购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证均属于应纳税凭证。
而根据《印花税暂行条例实施细则》第四条的规定，所谓的合同是指根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》和其他相关合同法规订立的合同。具有合同性质的凭证，则是指具备合同效力的协议、契约、合约、单据、确认书以及其他各种名称的凭证。
因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失，则属于重大误解，当事人可请求变更或撤销合
公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时，员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失，如工资差额和社保费用等。同时，文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪，以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时，应寻求法律援
如果员工在没有劳动合同的情况下在工地受伤，用人单位不会赔偿。但是，受伤员工可以在事故发生一年内申请工伤认定。没有签订合同不会影响事实劳动关系的存在，可以通过证言、就诊记录、工资流水等资料来证明。员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，然后再申请工
依据相关法律的规定，用人单位未与临时工签订劳动合同的，临时工意外死亡时，可以申请工伤认定，如果没有购买社会保险的，由用人单位承担赔偿的责任。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待
