当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政相关 > 公务员法法律知识

公务员法法律知识

  • 事业单位认定职工为工伤以及工伤医疗报销

    工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。如果单位不予

    2024-02-07

  • 公务员奖励基本原则有哪些

    《公务员奖励规定(试行)》第三条规定,公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合的原则,奖励个人与奖励集体并重的原则。公开、公正、公平原则简称“三公”原则,是我国法律制度的基本原则

    2024-02-07

  • 公务员考核规定有哪些

    公务员考核规定的内容包括考核内容和标准、考核程序、考核结果的使用、相关事宜,本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉

    2024-02-03

  • 免于刑事处罚能保住公职吗

    免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定,因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四

    2024-02-02

  • 身高不够被拒录取 考生状告海门人事局败诉

    小强经过辛苦备考,笔试、面试总分名列前茅,却因为身高不够,与他报考的江苏省海门市城市管理行政执法局岗位失之交臂。为此,他将海门市人事局告到了法院。日前,海门市人民法院经审理,判决驳回了原告小强的诉讼请求。故被告以原告身高不符合招录条件为由不予录用原告

    2024-02-02

  • 国家事业单位工资待遇

    国家事业单位工资制度主要是由职务和级别结合而来的,根据按劳分配的原则,体现了不同工种之间一个合理的工资差距。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点

    2024-02-02

  • 江苏宁县公务员拟录用名单公示

      新华网浙江频道7月5日电 记者昨天从南京市人事局获悉,从昨天开始,2005年南京市部分市级党政机关和依照公务员制度管理的事业单位和区县、乡镇 党政机关公开招考录用国家公务员和机关工作人员名单正式开始公示,第一批158人的拟录用人员名单可通过网上查询。

    2024-01-27

  • 公务员制度的特色是怎么样的

    中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以,要求公务员必须始终与党中央保持一致,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策。而西方文官制度则强调所谓"政治中立"的原则,要求文官不

    2024-01-26

  • 公务员法案例分析

    案例二、某市人事局出台一系列改革和优化公务员管理的举措:第一项改革是推行聘任制公务员。李某经过考试成为了本市某机关的一名聘任制公务员。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。

    2024-01-25

  • 民事诉讼法庭辩论技巧的重要性

      2、第四十七条:“公安机关建立督察制度,对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督。”  县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构,负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督

    2024-01-23

  • 广西壮族自治区2010年度公务员招考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;(八)具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。三 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

    2024-01-21

  • 机关事业单位工资制度改革

    机关事业单位工资改革要适应事业单位不同岗位、不同工种的需求,下面我们就来了解下此次机关事业单位工资制度改革的详细内容。新华社在5月15日的电稿《事业单位人事管理条例》亮点解读中表示,党的十八届三中全会决定指出,推进机关事业单位养老保险制度改革。当然,对

    2024-01-17

  • 公务员交流与回避形式存在哪些区别

    回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责,防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利。我国《公务员法》第69条第3款规定:“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”《公务员法》第69条第2款规定:“公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民

    2024-01-17

  • 陕西公务员招考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;?(三)拥护中华人民共和国宪法;?(七)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。?在陕西省基层实施振兴计划的大学生,服务期满后方可报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所

    2024-01-16

  • 事业单位工资改革解读

    条例:事业单位与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年。解读:条例并没有对事业单位聘用合同进行分类,而是统一规定聘用期一般不低于3年。下一步,事业单位工资收入改革将与事业单位分类改革同步推进。对于转制为企业的事业单位,应实行企业的分配制度;对于承担行

    2024-01-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 政府采购与法律规定

    政府采购与法律规定的关系。文章详细阐述了政府采购主体的特定性,包括国家机关、事业单位和团体组织等。还提到了军事采购和国有企业采购的特殊性以及政府采购资金的特定性。此外,文章也涉及国际组织和外国政府贷款在政府采购中的特殊情况以及政府采购项目范围的特定性

  • 政府采购程序之履约验收

    政府采购项目履约验收的重要性及其立法目的。履约验收旨在评估供应商的履约能力和信誉,并处理可能的质量问题,以保护采购人的合法权益。政府采购法第四十一条规定了履约验收的具体内容,包括组织验收工作、大型或复杂项目的专业机构参与验收,以及验收方的权利与义务。

  • 产品供应合同

    产品供应合同的细节内容。合同中规定了产品清单及付款方式、交货时间及地点、保修条款、相关权利及义务和争议解决方式等。产品需注明品牌、型号、单价和数量等信息,交货时需保证产品质量并按照约定时间地点完成。合同还明确了付款方式和时间,质保金和延期罚金等相关内

  • 财政部发布政府采购信息公开工作通知

    财政部发布的政府采购信息公开工作通知。通知要求推进协议供货和定点采购信息公开,提高政府采购透明度。财政部要求省级财政部门负责地方分网建设,实现政府采购信息的完整全面发布,包括采购项目全过程信息公开、具体成交记录等。此外,通知还强调了完善信息公开工作机

  • 采购人规避公开招标的法律限制
  • 建立供应商管理动态评估体系,规范招投标活动
  • 政府采购制度的重要性和内容

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师