根据合同法第97条的规定，一旦合同解除，尚未履行的部分将终止履行，而已经履行的部分，则根据履行情况和合同性质，当事人有权请求恢复原状或采取其他补救措施，并要求赔偿损失。该条款确立了合同解除的两个方面效力：一是产生将来效力，即终止履行；二是合同解除可以溯及力（即引起恢复原状的法律后果）。学界普遍认为，非继续性合同的解除原则上具有溯及力，而继续性合同的解除原则上则无溯及力。
根据民法通则第115条和合同法第97条的规定，合同解除和损害赔偿可以同时存在。然而，在确定损害赔偿范围时，不同的观点存在。一种观点认为，无过错一方遭受的所有损害都可以请求赔偿，包括债务不履行造成的损害赔偿以及恢复原状所产生的损害赔偿。另一种观点认为，确定损害赔偿范围应该具体分析，在许多情况下，损害赔偿和合同解除是相互排斥的，选择其中一种方式就足以保护当事人的利益，没有必要同时采取两种方式，例如通过协议解除或因不可抗力而解除合同。
三方居间合同解除的法律依据及处理方式。根据合同法规定，合同可以在协商一致或不可抗力等情况下解除。处理居间合同纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解是友好解决纠纷的方式，仲裁是根据仲裁条款或协议进行的公断，而诉讼是由法院审理和解决的最高权威方
合同解除的条件和情形。合同解除的条件包括双方协商一致、约定解除合同的条件得到满足等。解除合同的情形包括不可抗力、一方不履行主要债务等。此外，还介绍了解除权行使期限和解除合同的程序，包括及时通知对方、办理相关手续等。
劳务派遣合同的解除程序及相关法律规定。内容包括法定解除和协商解除的方式、法定解除的情形以及解除权行使的期限。当事人在规定的期限内行使合同解除权，可以通过协商一致的方式解除合同，并可以约定一方解除合同的条件。此外，还介绍了法定解除的五种情形以及解除权行
关于合同解除与违约金支付的问题。根据《合同法》规定，解除合同与支付违约金能否同时适用需视违约金的性质而定。我国实行补偿性违约金制度，解除合同后的法律后果不包括支付违约金。当事人可约定违约金数额，但应尊重并受限于法律规定，不得过高或过低。要获得全部补偿
