一般情况下，合同解除适用于单方违约的情况。对于双方违约的情况，解除权的行使需要根据具体情况来确定哪一方的违约是根本违约。
并不是只要对方违约就应该解除合同，而需要判断这种违约是否属于根本违约。只有当不解除合同可能会给自己造成更大损失时，才可以行使解除权。因此，解除合同的行为必须符合正当目的。
合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同会给市场交易带来沉重的交易成本，并对市场交易秩序和安全造成冲击和破坏。因此，在考虑解除合同时需要充分分析交易成本的影响。
合同的目的与合同的主要义务是密不可分的。违反主要义务会导致合同目的无法实现，而仅仅违反依诚实信用原则产生的附随义务一般不会导致合同目的丧失，因此不能以此为由解除合同。
不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重，通常要求采取降价和修补的方式进行补救，而不是宣告合同解除。
解除劳动合同的注意事项，包括填写辞职申请书、明确解除合同时间、了解经济赔偿规定和签订解除合同协议书等要点。同时，文章简要介绍了劳动合同的定义、主体及订立原则。
我国合同法中关于约定合同解除的规定。当事人可协商解除合同并约定解除条件。解除权的消灭有法律规定和当事人约定的期限限制。合同终止后，结算清理条款仍有效，包括银行汇票结算、商业汇票结算、银行本票结算、支票结算、汇兑和委托收款等方式。清理应按合同约定进行。
我国《合同法》中解除合同与终止合同的区别。合同终止是指按约定履行完毕后结束，而解除合同是在期满前结束。合同终止有多种情形，终止后当事人需履行通知等义务。合同解除可由当事人协商或法定情形导致，解除后未履行部分终止，已履行部分可要求恢复或赔偿。合同解除与
合同违约前的正常履行处理方法以及合同解除的情形。对于预期违约，守约方可采取自救措施、寻求司法救济或坚持合同效力。合同解除的情形包括不可抗力导致无法实现合同目的、当事人明确表示或行为表明不履行主要债务以及债务人迟延履行主要债务。
