根据我国相关法律的规定，当厂房租赁合同到期后，承租人拒不搬走时，出租人可以采取以下措施：
出租人可以向承租人发出催告通知，要求其在一定期限内搬离厂房。催告通知应采用书面形式，并明确指出搬离的期限。
若承租人经过催告后仍未搬离厂房，出租人可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条的规定，法院院长可以签发公告，责令被执行人在指定期间内履行搬离厂房的义务。如果被执行人逾期未履行，执行员可以采取强制执行措施。
在进行强制执行时，如果被执行人是公民，执行员应当通知被执行人或其成年家属到场。如果被执行人是法人或其他组织，执行员应当通知其法定代表人或主要负责人到场。即使被执行人拒不到场，也不影响执行的进行。被执行人是公民的，其工作单位或房屋、土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行情况记录在笔录中，并由在场人员签名或盖章。
在强制搬离厂房时，被搬出的财物由人民法院派人运送至指定地点，并交给被执行人。如果被执行人是公民，也可以交给其成年家属。如果因被执行人拒绝接收而造成损失，由被执行人承担。
房东可以通过以下方式解除租房合同：
双方当事人可以协商解除房屋租赁合同。合同是由双方当事人协商后签订的，因此双方也可以协商解除合同。如果承租人同意解除合同，即使合同期限未满，也不构成违约。
房东可以解除租房合同的情况包括：
如果承租人未按约定方法或租赁物的性质使用租赁物，例如将居住的房屋改为工作坊或将房屋分隔后再转租给他人，房东发现此类情况后可以解除租房合同，并要求赔偿损失。
如果承租人经过催告后，在合理期限内仍未支付租金，房东有权解除合同。
承租人转租必须经过房东的同意，未经同意擅自转租属于非法转租。如果房东在发现承租人非法转租后的6个月内没有表示异议，视为同意转租，转租行为有效，房东就不享有直接解除合同的权利。
房屋租赁合同在作为贷款凭据方面的法律问题，并详细列举了不同贷款类型所需的资料。同时，也介绍了签订房屋租赁合同应注意的法律问题，包括租赁合同的基本定义、出租人和承租人的权利和义务、转租权等。文章强调了签订租赁合同的重要性，并指出事前有文字约定对双方都有
房屋租赁法律关系成立的证据和房屋租赁合同履行情况的证据。其中，房屋有合法产权来源的证据、房屋租赁合同以及转租关系合法的证据是证明房屋租赁法律关系成立的关键证据。而房屋交付及状况证据、承租人履行合同情况的证据则是证明合同履行情况的重要证据。此外，还提到
租房电线起火责任归属的问题，涉及电线老化、保养不当及个人行为等多个因素。责任归属需要根据具体情况判断，包括租赁合同和相关法律法规。此外，文章还涉及房租押金退还和出租房屋信息备案的问题，需注意合同规定和当地政策。遇到相关问题，建议寻求专业律师的帮助。
租房能否提前解除合同的问题。主要取决于合同规范条款、法律规章制度以及双方协商。合同通常会明确租赁期限和提前解约条件，但若有特殊原因，双方可协商解决方案。任何一方擅自提前解除合同可能需承担违约责任。另外，公租房拖欠六个月房租可能面临房屋被收回的风险。若
