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单位委托人事代理合同是怎样的

时间:2023-10-24 浏览:38次 来源:由手心律师网整理
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单位委托人事代理合同是怎样的

人事代理合同

甲方:___________

乙方:___________

根据江苏省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

一、甲方的责任

1. 甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2. 甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

二、乙方的责任

1. 按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。

2. 根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、合同期限

合同期限为______年,自______年______月至______年______月。

五、合同续签

合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。

六、生效

本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。

甲方:____________ 乙方:____________

地址:____________ 地址:____________

联系电话:________ 联系电话:________

经办人:__________ 经办人:__________

_____年___月____日 _____年___月____

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