合同履行主体包括债务人和债权人。债务人履行债务的行为是合同全面适当履行的关键,同时债权人接受履行也是必要的。因此,合同履行的主体是指债务人和债权人。除非法律规定、当事人约定或者债务必须由债务人本人履行,否则可以由债务人的代理人进行履行,但代理只有在履行行为是法律行为时才适用。同样,在这种情况下,债权人的代理人也可以代为接受履行。此外,需要注意的是,在某些情况下,合同也可以由第三方代替履行,只要不违反法律规定或当事人约定,且符合合同的性质,第三方也可以成为正确的履行主体。然而,当第三方代替履行时,并不取得合同当事人的地位,而仅仅是债务人履行的辅助人。
履约能力是指合同当事人全面、正确地履行合同条款所确定的义务,以实现双方当事人权利的完全实现能力。当事人签订合同的目的是实现一定的经济目标和利益,而实现这一目标的基本前提是当事人是否具备履约能力,包括具备履行合同所需的财产基础、供资能力、技术条件和良好信用。在现实经济生活中,一些合同一方虽然具备合法主体资格,合同签约方也符合法律要求,但缺乏履行合同的经济能力,导致合同无法实际履行,从而损害了对方当事人的合法权益。此外,还有一些企业明知自己无法履行合同,却仍与其他单位签订合同,以达到非法目的。这类行为实质上具有欺诈性质。因此,在签订合同时,有必要对合同对方当事人的履约能力进行仔细审查,以确保所签订的合同能够全面有效地履行,最终实现订立合同的目标。
审查的主要内容包括:财产状况审查、供货能力审查、人员、技术及设备条件审查、履行信用审查等。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定时,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金;如果约定的违约金过高于实际造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少违约金。
劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议
遗赠扶养协议的特点和效力。遗赠扶养协议主体有限制,可以是公民或集体所有制组织,双方互负权利义务。协议必须是书面形式,且实质是双务合同。如扶养人不履行协议,将丧失受遗赠的权利。同时,遗赠扶养协议释义也进行了说明。
合同风险中的主体资格问题及履行能力。文章指出,合同风险包括合同主体缺乏资格证明、伪造营业执照、虚报注册资本、已歇业或被吊销营业执照等问题。此外,合同债务中因代理权限、合同内容漏洞以及恶意履行等问题也存在风险。最后,虚开支票是一种欺诈行为,会给对方带来
工会法人未变更前劳动关系的效力问题,根据《劳动合同法》规定,用人单位变更不影响劳动合同履行,集体劳动合同依然有效。同时,劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致,必须符合法律规定,包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无