根据国务院办公厅发布的消息，国务院常务会议于12月8日决定修改工伤保险条例。此次修改的重要变化之一是扩大了工伤认定的范围。根据现行条例，仅有机动车事故可以被认定为工伤。而新的修改草案规定，除了机动车事故外，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的非机动车交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当被认定为工伤。
另一个重要变化是一次性工亡补助金的提高。根据现行条例，一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而修改草案规定，一次性工亡补助金的标准将调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，一次性伤残补助金也有所增加，根据伤残级别增加1至3个月的职工本人工资。
除了上述两大变化，还有其他一些变化值得关注。首先，工伤保险适用范围得到了扩大。除了现行规定的企业和有雇工的个体工商户外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。其次，工伤认定、鉴定和争议处理程序得到了简化。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定，并明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。此外，工伤保险基金支出项目也得到了增加，对未参保单位的处罚力度加大，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。最后，电瓶车事故和地铁事故伤害也首次写入工伤保险条例。
对于这次修改草案中最引人注目的变化，即“上下班途中的事故”不再仅限于“机动车”事故，而是包括非本人主要责任的非机动车交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，**熙典律师事务所律师李-敏表示，这一变化解决了许多案件中的争议。根据现行规定，工伤部门通常将“机动车”定义为汽车，而近年来，电瓶车造成的交通事故占据了整个交通事故总量的60%左右。因此，如果不将电瓶车事故纳入工伤认定范围，将会对许多人造成不公平。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，并满足相关条件，才能认定为工伤。同时，文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
工伤鉴定所需材料清单，包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请，直系亲属或工会组织可代为申请，并需提交相关证明。根据不同情形，还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时，劳动保障行政部
