1、妥善保存《交通事故责任认定书》、及时到交警部门查阅、复印肇事车辆的行车证、保险单、驾驶人的驾驶证、身份证;
2、出院时应收集的证据材料：
(1)索取住院证、出院证、到医院病案室复印全套病历;受害人死亡的索取《死亡医学证明书》;
(2)找主治医师出具《诊断证明书》，可请医生在《诊断证明书》上注明出院后的休息时间及后续治疗费用;
(3)找护士长出具《陪护证明》;
(4)索取并妥善保存医院的医疗费收费发票;
(5)如治疗期间使用外购药品或医疗器械，应要求医生出具《外购处方》，将《外购处方》与正规的购买发票一并保存;
3、受害人的收入证明材料：有固定收入的，搜集受伤前一年所在单位的工资表复印件(加盖财务专用章)，个体户的营业执照和收入结算单、纳税单等。没有固定收入的，应搜集受害人从事某行业的证据，如相关单位、居委会或村委会出具从业证明材料。
4、护理人员的收入证明材料：参照受害人的收入证明。
5、收集交通费、住宿费票据(应与就医时间、地点、次数相符)。
6、农村居民在城市务工或生活的，收集在城市居住一年以上的证据材料：如暂住证、与某单位的劳动合同等。
7、与受害人存在扶养关系的证据材料：被抚养人的户口簿、身份证、接种疫苗证、村委会、居委会单位等出具的证明等;
8、经鉴定机构鉴定的，妥善保存《鉴定结论》;
9、车辆受损的保存车辆维修清单、车辆维修费发票、价格鉴定结论书、行驶证、营运证、营业执照、纳税凭证、收入证明。
如果你掌握了这些基本法律常识，你就是自己时时刻刻的维权者!
中国工伤认定及办理流程。职工发生事故或职业病后，单位需在30日内申请工伤认定，未按时申请则由单位承担费用。办理流程包括申请伤残等级评定、提交诊断证明和相关材料、交纳鉴定费、召开鉴定会议并公布结果。办理时需准备劳动鉴定申请表、病历、调查报告及相关材料等
工伤认定的申请期限及相关程序。用人单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则从业人员及其亲属或工会组织可直接申请。申请时须提交相关证明材料，区县人社局自受理之日起60日内作出决定。工伤责任的确定涉及多种情况，如用人单位分立、承包、借调或劳务派遣
手指骨折后报工伤险的问题。劳动者需提供诊断证明和病历等相关材料申请工伤认定。公司也有责任在事故发生后一个月内完成申报。如私了后反悔，可申请重新评估并计算赔偿金额。申请工伤认定时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
