标准：根据统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。
(1) 根据工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发放。
(2) 配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金，孤寡老人或孤儿在此基础上可增加10%。
(3) 所核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工生前工资。
满足以下条件之一：
(1) 完全丧失劳动能力；
(2) 工亡职工配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁；
(3) 工亡职工父母男性年满60周岁，女性年满55周岁；
(4) 工亡职工子女未满18周岁；
(5) 工亡职工父母已故，祖父母年满60周岁，外祖父母年满55周岁；
(6) 工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，孙子女未满18周岁；
(7) 工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，兄弟姐妹未满18周岁。
满足以下情况之一：
(1) 年满18周岁且未完全丧失劳动能力；
(2) 就业或参军；
(3) 工亡职工配偶再婚；
(4) 被他人或组织收养；
(5) 死亡。
工亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，根据工亡时的条件来确定。
标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。
鼻骨骨折的赔偿标准。鼻骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残，补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同伤残等级具有不同的描述和影响，从一级到十级依次递减。
关于拖欠工资的法律标准和用人单位的责任。用人单位拖欠工资需支付经济补偿金，劳动行政部门责令其支付劳动报酬等费用。若未支付或低于标准，需支付赔偿金。用人单位的违法行为包括未支付劳动者报酬、低于最低工资标准等。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
工伤伤残鉴定的申请流程与工伤伤残待遇标准。申请人需首先领取工伤申请认定表并详细填写相关信息。根据工伤情况，申请人应在规定期限内申请劳动能力鉴定和其他鉴定。自劳动能力鉴定结论作出起一年后，可申请复查鉴定。工伤伤残待遇根据伤残等级分为十级，不同等级享受不
