叶某承包了一个养海参圈，石某找到叶某，欲与其合伙养海参，叶某同意，双方议定“叶某以其海参圈作价30万元，其余流动资金由石某投资，利润风险同享”。当年，石某投资47万元，有证据证明当年收回资金45万元，叶某分得19万元，石某分得26万元。次年，该海参圈因国家政策调整，权利人与叶某解除了承包关系，石某叶某二人对投资问题如何处理达不成协议，石某将叶某起诉到法庭。
叶某当庭否认隐瞒收益，但同意解除合伙关系。石某向法庭提供了其投资的款额证据，叶某对石某的投资额及双方所分得的钱数予以承认，但不同意返还21万元，理由是当年没有全部收回投资。双方的很多亲属到庭旁听，对叶某表示强烈不满，石某坚持说叶某隐瞒收益，但没有证据。
在当庭调解无果的情况下，叶某要求法院依法判决。普兰店市人民法院皮口法庭主审法官陷入了沉思：该案如果采取判决的方式结案，只能驳回原告的诉讼请求。因为石某没有证据证明合伙期间的收益，合伙就要承担风险。而一旦这样判决，就有可能出现严重的后果。
法官于是通过叶某的朋友做叶某的工作，并多次找叶某的父母做工作。经过多方工作，叶某最后表示同意付给石某20万元，双方的一切关系解除，权利义务终止。
原告起诉被告的劳动争议案件。原告提出诉讼请求包括无需支付被告加班工资及经济补偿金和无需支付年度年终奖。事实和理由是某市劳动争议仲裁委员会的裁决是错误的，被告是原告的高级管理人员，签订了不定时工作协议，且当地未出台相关规定，因此不应支付加班工资。同时，
合伙人盗窃行为不构成诈骗罪，而是依据《中华人民共和国刑法》被视为盗窃罪。文章还阐述了关于合伙人盗窃行为的法律条文和合伙纠纷的处理方法，包括合伙的基本特征、合伙协议的要求、合伙人退伙的规定、合伙的外部债务承担等细节。
个人合伙协议纠纷债务的清算问题。个人合伙协议产生纠纷时，不一定需要进行债务清算，只有在合伙企业解散时才需要清算。合伙协议应明确多项内容，包括合伙企业解散与清算等。处理合伙协议纠纷需掌握合伙的最本质特征，遵循相关规定，合伙人散伙时需先进行税款清理，再清
劳动纠纷发生后的调解期限及相关规定，指出劳动争议的调解期限通常为30天。文章还介绍了常见的劳动纠纷类型，包括用人单位与职工之间的劳动纠纷以及劳动合同引发的劳动纠纷。其中，开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职等情况是产生劳动纠纷的重要原因。
