1. 建设项目工程竣工验收后，施工企业需将相关材料提交给人力资源和社会保障部门进行审核。
1. 建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告（1份）
2. 营业执照（复印件1份）
3. 授权委托书（1份）
4. 保证（承诺）书（1份）
5. 中标通知书或发承包审核通知书（复印件1份）
6. 竣工验收意见书（参建的5方盖章复印件1份）
7. 总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册（复印件1份）
8. 总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书（原件1份，审核后退回）
9. 劳务分包款项支付凭证（复印件，有分包的提供）
10. 项目所有员工工资支付凭证（分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份，原件审核后退回。特别提醒：属于同一人代签代领的，需提供被代领人的授权委托书）
提交的材料必须齐全准确，不得虚报、瞒报；复印材料需加盖单位公章，并由负责人签字。
公示期满后（10日），若企业无拖欠工程款和工资行为，人力资源和社会保障厅劳动监察局将开具不拖欠农民工工资证明。
一裁终局的劳动争议申请执行的内容。劳动争议裁决生效后，若一方不执行，另一方可根据民事诉讼法的规定向法院申请强制执行。此外，文章还介绍了劳动争议的处理方式，包括调解、仲裁和诉讼三个方面。
法律延助的条件、申请范围及所需材料。根据《法律援助条例》，公民在特定情况下可以向法律援助机构申请法律延助，如经济困难无法委托代理人。法律延助的情形包括民事和刑事诉讼中的多种情况。申请时需提交身份证、经济困难证明和案件材料，可采用书面形式或口头申请。
中国劳动争议的地域管辖问题。依据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议，包括劳动合同履行地和用人单位所在地的纠纷。当事人包括劳动者和用人单位，以及劳务派遣单位和用工单位。这些规定有助于确保劳动争议在相应的地域内得到公正和有效的解决。
劳动纠纷律师费的法定标准。不同地区存在费用差异，对于不涉及财产关系的案件，最高限额为每件不超过5000元。涉及财产关系的案件根据争议标的金额不同而有所区分，按照不同金额段收取不同比例的手续费。
