申请人应按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。
1、保险科收到申请后15日内进行审查。对符合条件的申请应当受理，对不属于本管辖的申请人进行告知。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请时，应提交以下材料：
(1)劳动合同复印件1份；
(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份；
(3)身份证复印件1份；
(4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。
1、经审查符合认定条件的，在60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论，并通知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不计入受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发放工伤证。
停工留薪期满或伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。
对于申请工伤待遇赔偿，可以分为两种情况。
申请人必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果申请人在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由申请人承担。因此，需要提醒参保的申请人不要忽视工伤认定30日的时效。
发生工伤后，用人单位因各种原因不能及时支付工伤待遇，引起劳动争议的纠纷，申请仲裁的时效期间为一年。该仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
公司工伤认定程序与个人申请工伤鉴定的区别。公司申请工伤认定与个人申请工伤认定的程序不同，包括申请时限和费用支付渠道等方面存在差别。另外，介绍了单位申请工伤认定的流程，包括办理速度、鉴定时间、赔偿方式等。工伤赔偿项目包括多种费用，如医疗费和伤残津贴等。
