申请人需要提供与用人单位存在劳动关系的证明。如果受伤职工与用人单位之间存在劳动关系争议，劳动争议仲裁委员会将根据法律裁决是否存在劳动关系。
申请人需要提供抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
申请人需要提供受伤害职工的身份证复印件。如果是受伤害职工的近亲属申请，还需要同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。
申请人需要填写工伤认定申请书，其中需要详细写明事故发生时间、地点、当时从事的工作、受伤原因经过、受伤部位和程度等信息。
此外，还需要领取工伤认定申请表，具体细则可以咨询当地相关部门。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知的要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。
工伤申报的程序。事故发生后或职业病诊断起，企业需及时向劳动保障行政部门报告工伤并提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在收到报告后会组织调查，并在一定工作日内作出工伤认定决定。企业、职工及家属在调查过程中应积极配合。如有争议，按劳动争议处理规定解决。
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等，并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构，机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议，可申诉并复议。评定费用
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
