工伤认定的材料：1、劳动手册复印件和原件
2、病历卡原件和复印件
3、工伤认定申请表(工伤认定处提供)
4、身份证复印件和原件
5、工伤情况说明(单位自拟)
6、企业营业执照复印件
7、申请工伤认定受伤人员对受伤经过的陈述(工伤认定处提供，该表要员工亲自签字)
8、委托书(工伤认定处提供，并贴上委托人的身份证复印件)
注明：所有提供的复印件需加盖公司公章，本流程需要30-40天左右，工伤人定处会寄给单位认定结果。
(二)工伤鉴定(对于伤势严重的工伤人员，如涉及到骨折，神经、死亡等)
1、填写劳动能力鉴定表(贴上一寸照片并受伤人员签字)
2、支付鉴定费350元(一般由员工支付，应为一旦没有伤残等级这笔费用保险公司不理赔)
(三)工伤理赔:
1、向保险公司报案，电话63223466，63223477，保险公司会提供所学理赔的资料
一般这个过程需要30天左右。
临时工遭受事故伤害时的工伤认定问题。临时工与正式工都是劳动合同制职工，遭受事故伤害时应认定为工伤。用人单位应及时提出工伤认定申请，同时介绍了《工伤意外保险条例》的目的和申请工伤认定所需的材料。此外，文章还简要介绍了法律体系和法系的概念。
伤情鉴定与伤残评定的定义、联系与区别。两者都需要专业人员进行，依据一定标准，经常同时出现在受害人受伤情况下。但它们的目的、标准依据、使用目的和等级划分不同。伤情鉴定确定损伤程度，伤残评定则是评判伤残等级，两者具有不同的法律地位和应用场景。
工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门，填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后，在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料，包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭
申报工伤时需要注意的问题，包括需要提交的相关材料和工伤认定时限。申请工伤时需提交的材料包括受到暴力伤害、因公外出、事故责任认定、因公众利益受伤、旧伤复发诊断、被委托人身份证明以及其他特殊情况需提交的证明材料。用人单位或受伤员工及其亲属应在规定时间内向
