工伤认定的材料：1、劳动手册复印件和原件
2、病历卡原件和复印件
3、工伤认定申请表(工伤认定处提供)
4、身份证复印件和原件
5、工伤情况说明(单位自拟)
6、企业营业执照复印件
7、申请工伤认定受伤人员对受伤经过的陈述(工伤认定处提供，该表要员工亲自签字)
8、委托书(工伤认定处提供，并贴上委托人的身份证复印件)
注明：所有提供的复印件需加盖公司公章，本流程需要30-40天左右，工伤人定处会寄给单位认定结果。
(二)工伤鉴定(对于伤势严重的工伤人员，如涉及到骨折，神经、死亡等)
1、填写劳动能力鉴定表(贴上一寸照片并受伤人员签字)
2、支付鉴定费350元(一般由员工支付，应为一旦没有伤残等级这笔费用保险公司不理赔)
(三)工伤理赔:
1、向保险公司报案，电话63223466，63223477，保险公司会提供所学理赔的资料
一般这个过程需要30天左右。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
