当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准 > 江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

时间:2024-02-06 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
78114
劳动者在从事劳动工作的时候往往就是处于弱势的,于是在一般的劳动关系当中,法律往往就会保护弱势一点,劳动者的劳动能力是很重要的,那么对于江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项有哪些呢,下面手心律师网小编详细为大家介绍。

江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

提交申请材料

在申请江苏省劳动能力鉴定再次鉴定时,应当提交以下相关材料:

1. 书面申请报告

书面申请报告应包括以下内容:

  1. 收到设区的市劳动鉴定结论的具体日期;
  2. 对鉴定结论不服的具体理由;
  3. 向省申请的具体日期。

2. 填写《江苏省职工因工丧失劳动能力再次鉴定表》

填写《江苏省职工因工丧失劳动能力再次鉴定表》时,应注意以下事项:

  1. 确保基本栏目填写完整;
  2. 设区的市劳动鉴定委员会应对其鉴定结论进行说明,并盖章;
  3. 随附材料包括身份证复印件、工伤认定书复印件和主要病历材料复印件;
  4. 提供伤者和单位的具体联系方式,其中单位需盖公章。

劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴定程序如下:

  1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向江苏省**市劳动能力鉴定委员会提出书面申请;
  2. 提交工伤认定书和当事人工伤医疗的有关资料;
  3. 劳动保障行政部门根据国家法规和政策,根据工伤认定书和相关资料,确定职工受伤或患病是否属于工伤范围;
  4. 设区的市劳动鉴定委员会对申请进行再次鉴定,并作出鉴定结论;
  5. 申请人如对鉴定结论不服,可以向省申请再次鉴定。

以上为江苏省劳动能力鉴定再次鉴定的相关注意事项和程序。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 一、职工工伤鉴定级别标准

    职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度,分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定,并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明,如职工对鉴定结果有异议,可申请复查或重新鉴定。

  • 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的五级和六级伤残的定级原则和赔偿标准。五级伤残包括阴茎全缺损等情况,六级伤残包括阴茎部分缺损等情况。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。当事人对伤残评定不满意

  • 肋骨骨折工伤鉴定等级的确定标准

    肋骨骨折工伤鉴定等级的确定标准。根据肋骨骨折的数量,超过12根则属于工伤八级。八级工伤包括多种身体伤残情况,如人格改变、单肢体瘫肌力等。鉴定标准参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。

  • 手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残

    手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定,手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外,本文还介绍

  • 一、工伤认定申请的时限
  • 公司工伤认定是否需要本人签字
  • 工伤认定决定书的主要要点

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师