当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准 > 江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

时间:2024-02-06 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
78114
劳动者在从事劳动工作的时候往往就是处于弱势的,于是在一般的劳动关系当中,法律往往就会保护弱势一点,劳动者的劳动能力是很重要的,那么对于江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项有哪些呢,下面手心律师网小编详细为大家介绍。

江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项

提交申请材料

在申请江苏省劳动能力鉴定再次鉴定时,应当提交以下相关材料:

1. 书面申请报告

书面申请报告应包括以下内容:

  1. 收到设区的市劳动鉴定结论的具体日期;
  2. 对鉴定结论不服的具体理由;
  3. 向省申请的具体日期。

2. 填写《江苏省职工因工丧失劳动能力再次鉴定表》

填写《江苏省职工因工丧失劳动能力再次鉴定表》时,应注意以下事项:

  1. 确保基本栏目填写完整;
  2. 设区的市劳动鉴定委员会应对其鉴定结论进行说明,并盖章;
  3. 随附材料包括身份证复印件、工伤认定书复印件和主要病历材料复印件;
  4. 提供伤者和单位的具体联系方式,其中单位需盖公章。

劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴定程序如下:

  1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向江苏省**市劳动能力鉴定委员会提出书面申请;
  2. 提交工伤认定书和当事人工伤医疗的有关资料;
  3. 劳动保障行政部门根据国家法规和政策,根据工伤认定书和相关资料,确定职工受伤或患病是否属于工伤范围;
  4. 设区的市劳动鉴定委员会对申请进行再次鉴定,并作出鉴定结论;
  5. 申请人如对鉴定结论不服,可以向省申请再次鉴定。

以上为江苏省劳动能力鉴定再次鉴定的相关注意事项和程序。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤认定和评残认定的区别

    工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中,工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度,而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影

  • 工伤劳动能力鉴定程序

    工伤劳动能力鉴定的程序。首先,申请鉴定需提交相关资料并满足条件;其次,委员会将初审资料,若不完整则要求补充;接着,从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断;最后,委员会在20日内送达鉴定结论,如对此不服可申请再次鉴定。

  • 工伤认定书超出一年会有何影响

    工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限,劳动者仍可主张合法权益,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料,包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整,劳动保障行政部门会告知需要补正的材料

  • 什么情况可以比照工伤处理

    根据上述内容,从业人员在以下情况下可以被认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期

  • 离职体检不合格可以要求赔偿吗
  • 裁员赔偿金的计算方法详解
  • 如何处理购买到假口罩的赔偿问题

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师