如果劳动者在第一次工伤期间受伤，并被鉴定为伤残等级，那么在旧伤复发后，仍有权利再次进行工伤鉴定。
根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工若出现工伤复发并需要治疗，将享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条所规定的工伤待遇。同时，根据第四十五条的规定，职工再次发生工伤时，若符合伤残津贴的享受条件，将按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。
根据以上法律规定，劳动者在二次手术后仍可再次申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。
工伤保险条例的适用范围、参保方式以及工伤的认定。文章指出，各类企业职工、个体工商户雇工和与单位存在劳动关系的劳动者都在适用范围之内。用人单位应按时缴纳工伤保险费，职工个人不需缴纳。工伤认定包括七种法定情形和三种视同工伤的情形，同时列举了不能认定为工伤
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人，张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理，维持了人力资源和
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
