根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。如果需要延长期限，最长可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定单位和个人。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害的情况。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。
患有职业病的情况。
因工作原因在工作外出期间受到伤害或发生事故下落不明的情况。
在上下班途中受到机动车事故伤害的情况。
根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定需要在事发后30天内由单位提出，受伤者或家属在事发后1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。在伤情相对稳定时，可以申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
工伤待遇引发的纠纷属于劳动争议，解决劳动争议的前置条件是劳动仲裁。未经劳动仲裁的劳动争议案件将不会被人民法院受理。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
根据《工伤保险条例》，职工在发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经劳动保障行政部门同意可以适当
