根据工伤保险制度，职工在工伤医疗终结后，可以向社保部门申请工伤待遇。一般情况下，劳动部门会在15天内审核材料，并在60天内作出工伤认定的决定。工伤认定书将在20天内送达职工。根据规定，从申请之日算起到收到工伤认定书的时间，一般为95天。
在治疗过程中，伤情稳定后可以进行伤残鉴定。通常需要大约6个月左右的时间，鉴定结论将在60天内作出，总共需要240天。工伤赔偿部门会在审核后进行赔偿，具体时间因地区而异，可以直接咨询当地的工伤保险机构。
如果单位拒绝承认劳动关系或者拒绝支付工伤赔偿待遇，劳动者需要通过投诉或仲裁的方式来维权。这个维权过程通常较长，一般需要三个月到一年左右的时间。因此，如果一切顺利的话，工伤赔偿需要大约八个月左右才能拿到钱。但如果情况较为复杂，可能需要两年左右才能获得赔偿。
工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定，也是对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者进行受伤等级鉴定的标准。根据损伤程度的不同，工伤伤残等级分为一至十级。如果同一器官或系统有多处损伤，或者一个以上器官的不同部位同时受到损伤，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者为准。如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
工伤残职工在医疗终结后，应携带以下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：
社保经办机构审核相关资料后，会开具劳动能力鉴定的介绍信交给申请人。
劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构，根据国务院劳动保障行政部门和卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工进行劳动能力鉴定，以确定残废等级。在劳动能力鉴定标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》执行。
工伤职工在进行劳动能力鉴定时，需要携带以下资料：
非参保职工申请鉴定时，还需要携带单位的工伤证明（或社保部门的工伤认定书）原件和复印件。
需要注意的是，工伤赔偿有时效限制，只有在1年内进行申请，超过时效法律上将不予支持。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
