根据国家规定，受理伤残鉴定申请后，必须在60天内作出伤残结论。然而，在特殊情况下，可以延长30天。
工伤保险是一项国家强制性保险制度，由单位缴费参加，个人无需支付任何费用。对于未参加工伤保险的单位，所有费用及赔偿内容由单位承担，不会对工伤人员产生任何影响。
单位负责承担工伤人员的治疗费用。
在治疗期间，单位应按照工伤人员受伤前的原工资标准支付工资。
在住院治疗期间，单位应支付住院伙食补助，补助标准为单位出差人员标准的70%。
一旦获得伤残鉴定结论，根据伤残等级对应的赔偿标准，工伤人员可以获得一次性伤残补助金。如果与单位解除劳动关系，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，具体金额按照当地规定的标准支付。
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定的费用由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定的费用，如果是被鉴定人所在单位申请的，则由被鉴定人所在单位支付；如果是被鉴定人自己申请的，则由被鉴定人在申请时预付费用。如果经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位，则鉴定费用由个人负担。
重新鉴定的费用由申请方预付。如果重新鉴定结论与原鉴定结论相符，则鉴定费用由申请方负担。如果重新鉴定结论与鉴定结论不相符，则鉴定费用由原鉴定机构负担。如果因伤情病情变化需要再次申请鉴定，则所需费用由申请方负担。
工伤鉴定的程序与范围。包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认等内容的鉴定范围。具体程序包括职工申请伤残等级评定、提交相关证明和鉴定费交纳等步骤。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定后一定时间内下达，如遇争议可延迟下达。依据《工伤保险条例》，市级鉴定委员会将
工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残
一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有
法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主
