工伤认定是一项重要的法律程序，需要申请人提交一系列材料以供审核。以下是郑州工伤认定程序需要提交的材料：
申请人需填写《工伤认定申请表》。
申请人需提供单位法人执照或营业执照的复印件。
申请人需提供工伤职工的身份证复印件。
申请人需提供劳动合同的复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
申请人需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
申请人需提供工伤事故报告和证人证言。
申请人还需提供其他与工伤认定相关的证明材料。
劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。如果申请人提交的材料完整，劳动保障行政部门应在收到申请之日起10个工作日内作出受理或不予受理的决定。
如果申请人提交的材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，告知申请人需要补正的全部材料。并在补正之日起10个工作日内作出受理或不予受理的决定。
如果受理申请，劳动保障行政部门将出具《工伤认定申请受理通知书》；如果不予受理，将出具《工伤认定申请不予受理通知书》。
劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请的情形包括：
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，遇到一些特殊情况，可能会中止工伤认定并出具《工伤认定中止通知书》。当中止的情形消失或申请人提供新的证据后，工伤认定程序将恢复。中止期间不计入工伤认定的时限内。
劳动保障行政部门在进一步调查核实后，如果发现申请人不符合受理条件，应终止工伤认定并出具《工伤认定终止通知书》。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
