工伤认定一般程序

申请工伤认定所需基本材料

申请工伤认定时，申请人应提供以下基本材料：

1. 主体资格证明

申请人的身份证明、委托代理人授权委托书等主体资格证明。

2. 工伤认定申请表

填写《工伤认定申请表》。

3. 劳动关系证明

劳动合同文本复印件，或其他建立劳动关系的有效证明。

4. 医疗证明

医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)。

5. 因工死亡认定材料

申请因工死亡认定的，提交死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等。

6. 其他证明材料

根据规定需要提交的其他证明材料。

窗口直接书面申请的处理方式

对于窗口直接书面申请，采取以下处理方式：

(一) 不予受理决定

认为申请人不具备申请资格或超过申请时效的，作出不予受理决定，并书面告知。

(二) 材料完整

如果申请材料完整，按照法定程序受理。

(三) 材料不齐全

如果申请材料不齐全或不符合法定形式，当场或15个工作日内以书面形式告知需补正的全部材料。

工伤认定申请受理后，岗位责任人应根据工作需要向另一方当事人发出举证通知书(举证期限15日)。

工伤认定的审查和决定

对于交通、暴力伤害和死亡事故等情况，应进行全面审查，包括双方提交的证据材料，并可根据职责要求主动调查核实事故原因和案情事实。

1. 认定结果

根据审查结果，将工伤、工伤死亡、视同工伤、工伤死亡以及不认定为工伤等情况进行认定。

【1】工伤、工伤死亡

【2】视同工伤、工伤死亡

【3】不认定为工伤

工伤认定(判定)或处理决定书将在20个工作日内依法送达双方当事人。

2. 初步处理意见

承办人认为申请人提交的材料或补正材料完整，能够初步证明职工与单位存在劳动关系，并受到事故伤害，且未超过工伤认定时效的，应在接受申请或补正材料完整之日起7个工作日内一次性提出处理意见。