申请工伤认定时，申请人应提供以下基本材料：
申请人的身份证明、委托代理人授权委托书等主体资格证明。
填写《工伤认定申请表》。
劳动合同文本复印件，或其他建立劳动关系的有效证明。
医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)。
申请因工死亡认定的，提交死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等。
根据规定需要提交的其他证明材料。
对于窗口直接书面申请，采取以下处理方式：
认为申请人不具备申请资格或超过申请时效的，作出不予受理决定，并书面告知。
如果申请材料完整，按照法定程序受理。
如果申请材料不齐全或不符合法定形式，当场或15个工作日内以书面形式告知需补正的全部材料。
工伤认定申请受理后，岗位责任人应根据工作需要向另一方当事人发出举证通知书(举证期限15日)。
对于交通、暴力伤害和死亡事故等情况，应进行全面审查，包括双方提交的证据材料，并可根据职责要求主动调查核实事故原因和案情事实。
根据审查结果，将工伤、工伤死亡、视同工伤、工伤死亡以及不认定为工伤等情况进行认定。
【1】工伤、工伤死亡
【2】视同工伤、工伤死亡
【3】不认定为工伤
工伤认定(判定)或处理决定书将在20个工作日内依法送达双方当事人。
承办人认为申请人提交的材料或补正材料完整，能够初步证明职工与单位存在劳动关系，并受到事故伤害，且未超过工伤认定时效的，应在接受申请或补正材料完整之日起7个工作日内一次性提出处理意见。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
